创新思想政治工作 构建和谐企业文化

    创新思想政治工作，构建和谐企业文化，是促进企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业文化中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。构建和谐企业文化，要求企业的政治思想工作必须放开思路，创新工作机制。
    一、构建和谐企业文化向思想政治工作提出了新的课题和要求
    和谐企业文化，一是指企业各组织之间的和谐。二是指企业在生存和发展中各项社会关系的和谐。三是指企业内部人与人之间的和谐。
    只有和谐，企业才能持续发展，才能不断取得进步。在不断完善社会主义市场经济体制的新阶段，追求并实现企业内外部和谐，必然成为企业发展的核心理念。而思想政治工作的目的就在提高员工政治素质的同时，使员工的价值观念得以升华。所以，以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。
    二、构建和谐企业文化，对思想政治工作的定位提出新挑战
    思想政治工作要适应新的形势，服从服务于构建和谐企业文化的新目标，并为其提供精神动力和思想保障。在构建和谐企业文化中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥促使员工健康向上精神风貌形成的企业文化功能。