厂区不该有吸烟“特区”

7月18日，发生在上海市奉贤区一家玻璃钢研究院的火灾原因已经查明，这次火灾，烧的是生产现场的东西，引火的却不是在生产现场，而是在这个研究院的办公楼里。

    这是怎么回事呢？原来，办公楼里有人将未熄灭的烟蒂扔在塑料垃圾袋里，保洁工将此垃圾袋运到了垃圾堆场边。过了一段时间，垃圾袋被引燃冒烟起火，尽管职工们马上用灭火器灭火，但由于当天风较大，火借风势，很快烧到了附近的生产现场，烧毁了玻璃钢材质的风力发动机部件，造成直接财产损失25万多元。

很多化工生产企业都有禁烟规定，一进厂门就可以看到醒目的标志，生产现场如有人违规吸烟，查到后处罚是很严厉的。可同在厂区内的办公场所，不少就成了禁烟的“特区”。大概有些人认为，生产现场易燃易爆，禁烟当然要从严，至于办公场所，抽支烟也就无关紧要了。可上述这家玻璃钢研究院发生的火灾就充分证明了，安全跟厂区内各个场所、各个环节看似互相独立和隔离，可实际都是紧密关联的，人员、物资在不断流动，办公场所的一个违规违章动作，同样可能将危险传导到生产现场，引发生产事故。此外，企业办公场所成吸烟“特区”还有一个恶劣影响，当生产现场的职工得知领导干部和管理人员一方面对他们进行严格的禁烟教育和管理，另一方面自己却在办公场所享受“特权”时，他们会怎么想？可以说，办公场所禁不了烟的企业，在全厂真正禁烟几乎是不可能的。

一些企业对禁烟做了十分严格的规定，如中国石化安全生产禁令第一条就规定：“严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。”企业厂区内的办公场所也在其禁烟区域内。不少教训告诉我们，化工企业全面认真执行这样严格的规定是时候了！