增强责任心 提高执行力

 说起责任，我想起了一句话“没有任何借口”，这是美国西点军校奉行的重要行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。西点的核心就在于没有任何借口，就在于没有任何借口所体现出的一种完美的执行能力，一种负责敬业的精神，一种不讲借口的责任心。其实，责任心和执行力是辩证统一的关系。古人云:“不患无策，只怕无心”。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键，执行有效才意味着责任到位。所以，责任心决定执行力，执行力检验责任心。就一个团队、一个企业而言,其执行力最终得靠每个人有责任心的去落实。在一个团队,一个企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的体现在恪守岗位的职责上。这就要求自觉做好本职工作，要对工作付出热情，要具备强烈的责任意识。正如一位名人所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任。”有了这种内在动力，无论处在什么职位、岗位，工作都是积极、主动的，也才会产生积极、圆满的效果，执行力才会随之提高。很难想象，一个对工作没有责任心的人，怎么能履行好自己的职责，怎么能始终如一并且高质量地完成好自己的工作呢？事实上，我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心、没有用心地去做好，落实好，自然就更谈不上执行力。所以，我们要增强责任心,提高执行力。

首先就我个人而言, 讲责任要从自身做起，不应妄自菲薄,要保持一个平常心,用最真实的自己,担起最起码的责任。认真负责的干好自己职责范围内的工作,尽力做好其他力所能及的工作，就是对自己的负责,同时也是对一个团队,一个企业负责。我们时常做许多很小的事情,可就是这些不起眼的小事情,如果没有责任心，没有做好，将有可能影响到一个团队,一个企业的发展。 “勿以善小而不为”,就是这个道理。责任心也会相互感染，或许你的举动,在无形中就已经影响到身边的人。同时，做好自己的工作,也会使自己获得成就感,这样也会获的一种内在的平静和充实.所以说,只要有了认知度,有了责任心,执行力自然也会提高,那工作效率也会有很大的提升。

其实，责任心也要注重细节，从小事做起,有一部很火的电影叫《失恋33天》,其中有句很经典的台词,“细节打败爱情”，可见连伟大的爱情都需要俩个人精心呵护。那么想想我们工作,每天干着一些具体的,琐碎的,单调,平淡无奇的工作,甚至有些鸡毛蒜皮,却是一个团队,一个企业成就大事不可缺少的基础.老子都说过说“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”天下的难事都是从易处做的，天下的大事都是从小事开始的，宏伟的战略的执行也是从小事开始的，所以在执行过程中要特别注重这一点,我们在日常工作中细节考虑周到了,做好了，责任心自然就增强了,那执行力自然就会得到提升。

同时，我觉得责任心也是对一个人的承诺,一个人的品行,一个人内在的修养体现。正所谓“工欲善其事，必先利其器”,只有我们自身具备了一定的素质和能力，才能胜任一定的岗位和职责；才能把握好自己,处理好工作中的沟通与衔接；才能处理好公与私、个人与事业的关系；这样的我们才能把工作做到位,并且做细,做实,做成功,有了这样的责任心,执行力就有了更为强有力的保障。

最后，我想说:“虽然我们来自各个不同的地方,离开了自己热爱的家乡和亲人,可我们组成了一个更大的家庭,虽然我们在工作中会有或多或少的分歧,可我们有一个目标——把我们的富油建设的更美好.虽然我们现在还有很多困难需要克服,可我们富油人创业的信念永远坚定。”