4月13日，陕煤集团召开上市后备企业2023年上半年工作推进会。会议旨在进一步落实集团公司《关于做大做强现有上市公司、加快培育新的上市公司，努力实现A股市值5000亿目标行动方案》的相关工作安排，充分了解掌握各上市后备企业工作推进情况，加强各后备企业培训与交流，并对2023年相关工作进行安排。集团总法律顾问、资本运营部总经理桂泉海，集团副总会计师、财务资产部总经理袁景民，集团资本运营部（法律与风控部），上市后备企业及其上级单位有关负责人，希格玛会计师事务所、开源证券有关专家等共计50余人参加会议。

       会上，开源证券投行专家以《全面注册制下发行上市规则》为题进行政策解读。各上市后备企业就工作阶段性进展、存在问题、下一步工作计划进行了汇报。集团资本运营部相关负责人、希格玛会计师事务所、开源证券有关专家对各企业工作开展情况进行了现场点评，并对存在问题提出意见和建议。
袁景民分析了各后备企业存在的共性问题以及可能的上市选择方向，同时提出几点希望：一是各企业应明确自身定位，结合自身发展情况选择适合的上市板块；二是深刻理解上市工作的重要意义。它是上市后备企业切实对标、查漏补缺、机制创新的过程。三是要切实整改存在问题，稳扎稳打，不急不躁，做好规划，并做好长期艰苦工作的准备。
       桂泉海指出，各上市后备企业要充分认识到上市工作的艰巨性、复杂性和长期性，不能盲目乐观；要不断提升专业水平和专业能力，配备专业合格人才；领导要做到高度重视，亲力亲为抓好落实；要善于整合运用集团内部优势资源，做好中介机构的选聘工作。各单位既要坚定信心，又要以高度的紧迫感推动上市工作。
       会议要求，各上市后备企业一是要加强学习与交流，研究政策法规，了解资本市场动向，明确上市路径，制定重点问题的解决方案；二是各上市后备企业要继续定期提交上市工作进展报告，确保各项工作稳步有序推进。