2月9日，js6666金沙登录入口-欢迎您召开三届二次职代会暨2023年工作会、安全环保会，总结回顾了2022年取得的成绩，客观分析了面临的形势与存在的问题，安排部署了2023年重点工作。该公司领导班子成员及职工代表、列席代表、受表彰的先进集体代表和先进个人共 120余人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵志宏主持。

       会议听取并审议了该公司总经理王升龙作的题为《积淀新发展优势  奋进新发展征程 为打造极具发展韧性的现代化新型煤化工标杆企业而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2022年，公司在上级单位和公司党委的科学决策和坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，以集团公司创建世界一流企业和“16555”“五个一”远景目标为指引，高效统筹发展和安全，聚焦“稳”字做文章，围绕“进”字下功夫，全力以赴稳生产、保运行、拓市场、抓创新、强管理、提质效，企业经营效益实现稳健增长，高质量发展活力更加充沛、动力更加强劲，奋力谱写了强企兴业新篇章。主要表现为“两平稳、三突破、三深化、四推进”：安全环保态势平稳、生产运行态势平稳、经营业绩取得新突破、市场拓展取得新突破、科研创新取得新突破、基础管理再深化、企业改革再深化、“三能”机制再深化、员工技能提升深入推进、 “数智富油”建设深入推进、党工组织建设深入推进、员工福祉工程深入推进。

       报告认为， “十四五”乃至更长一个时期内，新型煤化工产业发展仍将持续保持方兴未艾之势，我们必须坚定煤化工产业发展大有前途的信心，上下一心、攻坚克难，全面聚焦科技创新、产业结构调整、产业布局优化、数智化转型、绿色低碳和安全发展等重点难点，通过持续强链、补链、延链，构建以煤化产业链与新兴产业链融合并举、以实现产业向细分市场拓展渗透的双向发展模式，不断促进公司产业向高端化、多元化、低碳化发展挺进，致力在“十四五”末，实现60亿元固定资产、80亿元年营业收入、10亿元年经营利润，在册员工稳定在1200人的奋斗目标。

       报告强调，2023年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。今年公司要着力在持续提升综合运营能力、产业竞争力、科技创新能力、数智化发展能力、现代化管理能力和担当尽责能力上下功夫，以超常规举措争取超预期成效，实现全年各类油品产量70万吨，营业收入46亿元，利润总额2.4亿元，净利润1.9亿元。主要在以下“七个方面”实现新突破：守红线、筑底线，夯实安全生产基础保障；稳运行、促增长，提升装置经济运行质效；抓项目、促转型，塑造高质量发展新动能；拓市场、增份额，聚力开发市场多赢渠道；强机制、优体系，不断提升企业治理能力；重研发、求创新，增强企业核心竞争优势；强党建、重引领，推动群团共建融合发展。

        会上，富油公司HSE总监孟广明作了主题为《勇立潮头敢为先  奋楫扬帆谋新篇 为奋力建设更加安全绿色新富油而努力奋斗》的安全环保报告，报告指出，2022年以来，公司认真学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述和生态文明思想，全面落实上级单位安全生产决策部署，持续推进安全管控体系和双重预防机制数字化建设，不断深化专业安全管理，逐步完善落实全员安全生产责任制和绩效考核，巩固提升安全专项整治成效，积极创建省级绿色工厂，厚植生态底色，以高标准、严要求、硬举措，聚力持续巩固安全生产稳定向好态势，较好的实现了年度安全环保工作目标。报告要求，2022公司在安全环保方面要做好9个方面的工作： 党建引领，夯实安全生产管理根基；多向发力，强化安全生产责任落实；以点带面，纵深安全管控体系建设；多策并用，补齐专业安全管理短板；强化指导，健全双重预防机制体系；从严从紧，持续强化现场安全管理；多措并举，全面开展专业培训教育；对标先进，不断提升应急救援能力；深化治理，持续提高环保绩效水平。

       富油公司党委书记、董事长马忠印在会议结束前作了总结讲话。他表示完全同意王升龙同志所作的行政工作报告和孟广明同志所作的安全工作报告，代表公司党委在关于安全环保、技术创新、企业改革、人才工作、职工关怀等方面结合两个“加强”、三个“深化”强调了今年工作思路和工作理念。他号召广大干部员工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，按照确立的各项任务目标，坚定信心、乘势而上，以崭新的姿态、崭新的面貌、崭新的作为，在落实上下功夫，在实干上做文章，以破局拓新之势，奋力开创公司高质量发展新局面，为集团公司创建世界一流企业贡献富油力量和智慧！

       会议还听取并审议了《2022年业务招待费使用情况的报告》、《三届一次职代会提案落实和三届二次职代会提案征集情况的报告》，宣读表彰了2022年度先进集体和先进个人。与会职工代表民主评议了公司领导班子及班子成员，总经理王升龙与安全、生产分管领导代表签订了2023年度安全消防环保目标责任书。

       继神木煤化工公司“揭榜挂帅”活动开展以后，为进一步推动活动常态化，解决影响公司生产经营的”卡脖子“问题，充分调动广大干部员工参与企业创新创优创效的积极性和主动性，富油公司再次开展“揭榜挂帅”项目征集活动。为此总经理王升龙与“揭榜挂帅”项目负责人签订“揭榜挂帅”攻关项目责任状，确保项目征集按期完成。
       大会在《咱们工人有力量》的音乐声中圆满闭幕。