今年来，js6666金沙登录入口-欢迎您以“五个过硬作风”为目标，扎实落实“勤快严实精细廉”要求，围绕“三个注重”推进作风建设专项行动走深走实。

注重学习凝聚共识

自作风建设专项行动以来，富油公司抓早动快制定下发公司《关于切实强化作风建设 努力提升执行力的工作方案》。公司各部门、中心按照有关部署要求，开展问题自查和整改，在全厂范围内形成了注重作风建设、弘扬优良作风的良好氛围。

作风建设专项行动动员部署会召开后，富油公司组织党员领导干部学习《党员干部纪律教育读本》、观看《金融反腐正风纪》警示教育片，引导党员干部筑牢廉政思想防线。为了切实增强开展作风建设专项行动的思想自觉和行动自觉，公司第一时间组织党委理论中心组学习，专题学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的讲话精神等内容。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式，多层级、多形式组织开展学习活动。

注重治理共促提升

走进富油公司各部门、中心，常常可以看到行政人员结合日常工作，对上级单位作风效能方面存在的问题展开讨论，并通过“陕西纪检监察”微信公众号进行党规党纪知识测试，利用企业微信线上问卷调查功能，从管理能力、履职尽责、工作质效、服务基层等方面，认真填写调查问卷。这是公司开展效能专项整治的一项具体措施。

作风建设专项行动中，公司将“三个专项治理”作为重点内容，全面纠治作风效能方面突出问题。围绕“五个聚焦”内容，对公司领导班子和班子成员进行意见征集，汇总整理并制定整改措施。创新开展劳模工作室创建，通过学习教育、查纠整治、典型激励、效果测评等系列举措，引导干部职工增强担当意识，提高工作质量、效率和服务员工水平。 

注重融合服务中心

公司将作风建设与安全生产工作有机融合，注重在工作成效上检验工作作风。在党的二十大期间，公司领导班子及各级管理人员纷纷走进班组、走进一线开展安全隐患排查，切实提升企业安全生产管理水平。

当前，公司各部门、中心结合“强化作风建设 努力提升执行力”及“关键岗位内部竞聘”等活动，积极开展技术帮扶、业务培训等活动，将作风建设贯穿于生产经营、安全环保、疫情防控等重点工作中。在此基础上，通过下达任务清单、绩效考核、周例会通报等一系列措施，让“落实没有折扣”成为工作新常态、新标准，不断将作风建设成果转变为提升工作成效的强大动力。