今年以来，js6666金沙登录入口-欢迎您牢固树立“发展依靠员工，发展为了员工，发展成果由员工共享”的理念，将家文化建设作为重要内容，不断探索服务员工的新方法，持续提升职工幸福指数。

该公司在“吃”上出实招。充分利用食堂整修后的优势，运营好满客宝点餐功能，通过开设包厢，增加花色品种；持续推出节气养生菜、传统节假日特色菜等，继续开展创建“健康食堂”活动，不断满足广大员工需要，让员工吃得放心、吃得健康、吃得满意。

该公司在“住”上强服务。着力建设星级公寓，每日安排专人对宿舍楼道、水房、卫生间等公共区域进行清理，开设洗衣房为员工清洗床单、被罩、工服等，确保员工住得安心、舒心。

该公司在“娱”上再丰富。持续丰富员工业余文化生活，举办了多姿多彩的主题活动，如“安全杯”篮球赛活动、员工趣味运动会、“喜迎二十大 奋进新征程”系列活动等，鼓励全体干部员工以更加饱满的热情投入到安全生产工作中。

该公司在“心”上勤交流。建立了公司领导包中心、中心主任包班组、班组长包岗位职工的三级包保联保机制，聚焦员工思想动态，广泛征询职工的操心事、揪心事、烦心事，全面了解员工工作情况，把握员工思想脉搏，尽最大努力解决员工最关心、最棘手的难题。

该公司在“防”上下功夫。常态化做好疫情防控工作，定时定点消毒，并对垃圾点、污水点等特殊区域增加消毒频次，实现消毒全覆盖、零死角，全力营造干净卫生的工作环境。严把疫情防控每道关口，严格执行日排查制度，切实保障了员工的生命安全和身体健康。