战斗者的风采
发布时间：2011-05-19 浏览量：3972 分享到：
战斗者的风采
—记陕煤化集团十佳安全岗员 李平
第一次见李平的时候，感觉很普通，像所有见惯了的一线员工一样，朴素的外表，憨厚的笑容，质朴的语言，没有丝毫异于常人的特质外露。
由于锅炉岗位负责全公司的热动力，设备、介质保温和冬季供暖，在2010年的整个冬天，全公司的注意力都集中到了这里，那段时期也成为考验和锻造锅炉操作队伍的一个最重要的契机，事实证明他们没有让所有人失望。全公司设备管道几乎是零冻伤、零事故、零投诉，这个成绩的取得就在于锅炉岗位有一群最可爱，最敬业，最忠诚，最勤劳的战斗团队。
也就是那个时候，我真正认识了李平。外界已是零下二十多度的低温，但火红的炉渣，刺眼的炉膛，烟尘弥漫的工作间，在严寒的冬季他们却汗流浃背。作为班长的李平从工作间走出，脸上是一层黑黑的煤灰，被汗水混搅成一条条不规则的沟渠，衣服已经分不出是蓝色还是黑色，但他依然是笑容满面，看得出工作的艰辛没有对他造成一丝的不满，他是在享受工作，他在把这一切的付出当做一种奉献，不求索取的奉献。
带着些许自豪，也满含对锅炉的热爱，他给我们述说了发生在他身上的一幕幕，。有一次，锅炉因下渣管堵塞被通知停炉，可是正值冬季，外界温度已经是零下二十五度，后工段所有管道需要保温，煤焦油更需要保温。面对这样紧迫的情况，李平立即组织人员打开炉门清理炉膛，虽然是冬季，可是所有人脸被烤的通红，炉渣火红火红的冒着浓烟，当炉膛的红渣被清理完的时候，最让人头疼的就是要钻进炉膛清理风帽，炉膛温度八九十度，谁敢谁又能忍受这高温进去啊？作为班长的他，一咬牙，二话不说拿着木板和工具就钻了进去，木板冒烟了，脚底被烤的站都站不稳，可是他硬是咬着牙坚持了一个多小时，风帽终被清理干净了。当时就有人对他说：“你疯了吧，这么高的温度，你不要命了！”可是李平心里很清楚，作为班长，作为一个有着十几年工作经验的老员工，他应该上，也必须上，更关键的是他要负责全岗位的安全生产，如果让一个业务不熟练的员工进去，指不定会发生什么事。为了锅炉的正常点火，奋战高温一个多小时的李平顾不上休息，立即组织人开始点火，最终成功向后工段送汽。说到这里，我们能明显感觉到发自他内心深处的一种自豪和满足。
而在平时，李平也丝毫不松懈对下属员工的安全业务培训，他以一个老员工的身份，将所有关乎锅炉岗位和相关岗位的安全知识要点，操作重点，注意事项，隐患点一一做过详细的讲解和培训，他的目标是将锅炉岗位建设成公司安全明星岗，做到“零隐患，零事故”，这是一个目标，也是一个信念。
不断深入了解李平，我就不断发现他身上那些难能可贵的闪光点，甚至我已经深深佩服这个外表普普通通的战士，没错，他就是一个战士，他总是以战斗者的姿态面对自己的工作，他不断挑战自己，不断要求自己更好、更强、更专。
在领导的评语上我看到这么一段话：李平同志工作认真负责，爱岗敬业，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。我想这简单的评语根本不能反映一个全面的李平，通过进一步的了解，我发现了他更多值得所有人学习的优点。理论上熟记各种操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生任何操作失误，把 工作中遇到的问题和取得的经验及注意事项随时记录下来，虚心向同事和领导请教，促使每个班里成员都能达到独立上岗。他深知要想把锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进。在休假期间，他也不忘看锅炉相关资料，做到了身不在岗心在岗，时刻充电，希望自己能以新的专业水准对待工作。在面对各种突发事件中，李平及自己的班里成员团结一致，果断处理，将各种事故消灭在萌芽状态。同时积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”理念，在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤、每一滴水、每一度电，本着安全运行为首要，兼顾经济运行方针，在安全生产工作中，加大巡检设备力度，提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司各项生产指标，避免人身伤亡，设备损坏，火灾事故以及能影响后续工段用汽和人为责任事故。
在李平的日记里，有这么几句话让我很有感触，也深受鼓舞：
作为一名熟练工，就要时时、事事走在最前头。
作为一名熟练工，就要当安全生产的有心人。
作为一名熟练工，必须是生产上的“行家里手” 。
作为一名熟练工，就要和大家心贴心，手牵手。
在一年的奋斗历程中，富油涌现了以李平为代表的一大批先进工作者，形成了具有鲜明时代特色的“富油精神”，这是一种臻于至善的创业精神，一种迎难而上、不屈不挠、不断追求完美的战斗精神。正因为有他们的存在，富油才从一年前一个名不见经传的新企业成长为远近闻名的新兴明星企业。
新的一年，新的开始，李平也为自己定下了一年的目标：继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取达到“全能操作”目标。继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
在未来的日子里，富油面临的挑战将会更加艰巨，这些挑战不是一个人两个人的事，不是决策层的事，那是属于所有富油人共同的大事，我们无法要求所有员工都能像李平同志一样，把工作当做使命，当做战斗，把自己当做一个战斗者，当做一名旗手，但是我们知道，一个人之所以伟大，不是他做过多么伟大的事，而是他能不能在一个平凡的岗位日复一日，平凡而执着的做着一件简单而重复的事情，并将这简单的事情最终做的不简单。
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