攻坚克难迎接挑战 全面实现新的目标

---公司贯彻落实产业公司职代会暨2012工作会精神

1月12日神木煤化工产业有限公司召开了一届二次职代会暨2012年工作会。会议全面回顾了产业公司2011年的工作，深刻分析面临的严峻挑战和发展机遇，提出产业公司2012年的工作思路和重点任务。

我们要认真学习贯彻产业公司“两会”精神，认清形势，坚定信心，攻坚克难，迎接挑战，全面提升公司竞争力，促进公司2012年各项工作再上新台阶，为顺利实现投产达效脚踏实地做出努力。

产业公司一届二次职代会暨2012年工作会确定的2012年总体工作思路，总揽发展全局，把握稳中求进，内容务实创新，措施切实可行，是做好2012年各项工作的总体要求。贯彻“两会”精神，攻坚克难，迎接挑战，全面提升我公司竞争力，首先要认清形势，统一思想。当前我国煤化工发展中暴露的问题和矛盾仍很突出，由于国内外经济形势的影响和煤化工行业自身存在的问题，我国传统煤化工行业进入最困难时期。而产业公司已进入加快发展的关键时期，不仅要应对外部环境的严峻挑战，使我公司尽快开车运行，还要着手在我公司进行技术创新示范基地建设，形势严峻，任务艰巨。我们不仅要做好对“3000万吨煤级分质利用”的技术支持，还要做好“在煤化工行业的引领发展”，这对我们富油的工作提出了新的更高的要求。我们的发展已经翻开新的一页，我们正面临新的发展机遇和新的考验与挑战，认识到这些，是我们做好2012年工作的基准点。

攻坚克难，迎接挑战，全面提升我们公司的竞争力，必须坚定信心，振奋精神。在新形势、新任务、新困难面前，我们还必须看到有利条件和优势。一是集团公司同意把“国家能源煤炭分质分级清洁转化实验室”主体设在我们公司，由我们承担起国家煤炭分质分级清洁转化重大科研、示范任务。二是经过试车，已基本形成了一支能打硬仗、作风优良的干部职工队伍。

攻坚克难，迎接挑战，全面提升我们公司的竞争力，关键是要发奋进取，扎实推进各项工作。在明确形势、认识到不利和有利条件的基础上，落实“两会”提出的2012年任务目标，重点是要转变观念，狠抓落实。要结合公司实际，从战略的高度、从全局出发，转变观念，超越就事论事，超越惯性思维，找准切入点和着力点，坚持创新，以更加强烈的危机感、紧迫感，更加良好的精神状态，更加紧密高效的协同配合，更加精细化的管理，更高的工作标准，更快的速度，拼搏奋斗，在解决困难中激发前进的动力，在应对挑战中把握发展的机遇，攻坚克难，全面抓好各项工作。要立足当前，着眼长远，既要有海纳百川的胸怀，又要看到与先进企业的差距，敢于打破常规，克服弊端，完善措施，狠抓落实，使增强自主创新能力，深化制度改革，加强企业文化建设，加强党建和人才工作，增强公司竞争能力，切实做到有布置、有要求、有检查，一级抓一级，层层抓落实。通过全体职工的共同努力，确保全面完成2012年各项工作任务，实现新的战略目标。