公司召开干部任职宣布大会
发布时间：2020-04-21 浏览量：2354 分享到：
公司召开干部任职宣布大会
近日，公司在二期项目会议室召开中层干部任职宣布会。公司党委副书记、工会主席周龙成主持会议，总工程师王升龙、副总经理黄斌出席会议。
为保障二期顺利投料试运、安全稳定高效运营，根据公司新组织架构及岗位编制要求，公司对各部门管理人员进行内部选聘，经过党委会动议、调查考察、任职公示、任前廉政“谈话+考试”，最终产生19名新任二期各中心正、副职。
为保障二期顺利投料试运、安全稳定高效运营，根据公司新组织架构及岗位编制要求，公司对各部门管理人员进行内部选聘，经过党委会动议、调查考察、任职公示、任前廉政“谈话+考试”，最终产生19名新任二期各中心正、副职。
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会上，周龙成宣读了关于李斌等同志职务聘任的文件，对19名新聘任的中层干部表示祝贺，并希望公司的年轻干部在公司干事创业中快速找准自己的位置，脚踏实地，加强学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，鼓足干劲，奋发有为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
王升龙对新任职干部未来履职提出三点要求：一是要找准定位，进入角色。加强沟通协调配合，积极主动解决问题，敢于承担责任，不要推诿扯皮。二是要勤于学习，善于思考。坚持从理论中学习，从岗位中学习，不断提高素养增长才干，开阔视野提升见识。三是珍惜时机，大胆开拓。坚定发展信心，敢于担当作为，把各项工作做深做实做透，争取在国家重点能源项目后续开车试运中立新功。
王升龙对新任职干部未来履职提出三点要求：一是要找准定位，进入角色。加强沟通协调配合，积极主动解决问题，敢于承担责任，不要推诿扯皮。二是要勤于学习，善于思考。坚持从理论中学习，从岗位中学习，不断提高素养增长才干，开阔视野提升见识。三是珍惜时机，大胆开拓。坚定发展信心，敢于担当作为，把各项工作做深做实做透，争取在国家重点能源项目后续开车试运中立新功。
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黄斌表示公司近年来岗位交流力度在加大，干部年轻化步伐在加快，干部成长通道在拓展，同时干部任职管理能力、执行能力的要求也在提高，鼓励大家尽快实现角色转换，加强思想认识，提高政治站位，树立全局意识，搞好团结带好队伍，齐心协力推动二期项目各项工作迈上新台阶。
随后，新任职的干部们一一作了表态发言，感谢公司的培养，绝不辜负公司的期望，将以更高的站位、更大的格局迎接新的挑战，并纷纷表达了在新岗位再创新业绩的坚定决心。
随后，新任职的干部们一一作了表态发言，感谢公司的培养，绝不辜负公司的期望，将以更高的站位、更大的格局迎接新的挑战，并纷纷表达了在新岗位再创新业绩的坚定决心。
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