周龙成“线上”倡导阳光生活扫除“疫”霾
发布时间：2020-03-11 浏览量：2032 分享到：
周龙成“线上”倡导阳光生活扫除“疫”霾
“阿嚏”一个突如其来的喷嚏让原本和谐欢乐的宿舍气氛一度陷入沉默和尴尬。
“爸爸，我想你，你怎么这么久了还不回来”舍友电话另外一头儿子“爱”的质问让能言善辩的他一时无言以对。
自新冠肺炎疫情发生以来，公司按照政府部门要求开启“封厂”模式，一时间，曾经自由出入的厂门变得严格苛刻，同事之间距离间隔成为心理隔阂，普遍流行的网上购物变得很不方便，很多家庭近在咫尺，却远在天涯。来势汹汹的疫情不仅造成了生命威胁，也构成了一定程度的心理威胁，引发诸多问题。
3月10日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席周龙成在企业微信党支部群组中连续刷屏，采取自问自答方式，倡导员工疫情期间阳光生活扫除疫情“心霾”。
微信上，周龙成首先为大家推荐了喜马拉雅、当当、蜻蜓等手机收音机APP平台推出的《应对新型冠状病毒肺炎疫情自我心理调适技巧100问》和《应对NCP新冠肺炎疫情的心理调适方法指南》。
紧接着，周龙成结合实际，就员工普遍关心、困惑的如公司要求这么严格，能执行到位吗？为什么政府工作人员下班后可以回家，而企业员工下班后、甚至休假时也只能呆在公司？禁足期间如何购物和收发快递？如何丰富禁足期间广大员工的业余生活？此类等等问题，采取自问自答的方式给大家抛砖引玉答疑解惑做示范。
周龙成强调，疫情期间员工心理疏导工作作为抗“疫”的其中一项重点工作，必须高度重视，特别针对返厂复工和隔离人员的心理疏导，各支部书记要带领党员干部主动“亮剑”，积极作为，分析可能存在的心理问题，解决实际存在的困难和矛盾，用初心和使命关心、帮助、鼓励和带动身边的员工以积极乐观的心态对抗疫情，坚定信心。他表示，今后大家不管是心理上还是生活上的问题，都可以通过企业微信或者电话沟通联系，他将竭尽所能解决每一位员工遇到的难题。
“爸爸，我想你，你怎么这么久了还不回来”舍友电话另外一头儿子“爱”的质问让能言善辩的他一时无言以对。
自新冠肺炎疫情发生以来，公司按照政府部门要求开启“封厂”模式，一时间，曾经自由出入的厂门变得严格苛刻，同事之间距离间隔成为心理隔阂，普遍流行的网上购物变得很不方便，很多家庭近在咫尺，却远在天涯。来势汹汹的疫情不仅造成了生命威胁，也构成了一定程度的心理威胁，引发诸多问题。
3月10日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席周龙成在企业微信党支部群组中连续刷屏，采取自问自答方式，倡导员工疫情期间阳光生活扫除疫情“心霾”。
微信上，周龙成首先为大家推荐了喜马拉雅、当当、蜻蜓等手机收音机APP平台推出的《应对新型冠状病毒肺炎疫情自我心理调适技巧100问》和《应对NCP新冠肺炎疫情的心理调适方法指南》。
紧接着，周龙成结合实际，就员工普遍关心、困惑的如公司要求这么严格，能执行到位吗？为什么政府工作人员下班后可以回家，而企业员工下班后、甚至休假时也只能呆在公司？禁足期间如何购物和收发快递？如何丰富禁足期间广大员工的业余生活？此类等等问题，采取自问自答的方式给大家抛砖引玉答疑解惑做示范。
周龙成强调，疫情期间员工心理疏导工作作为抗“疫”的其中一项重点工作，必须高度重视，特别针对返厂复工和隔离人员的心理疏导，各支部书记要带领党员干部主动“亮剑”，积极作为，分析可能存在的心理问题，解决实际存在的困难和矛盾，用初心和使命关心、帮助、鼓励和带动身边的员工以积极乐观的心态对抗疫情，坚定信心。他表示，今后大家不管是心理上还是生活上的问题，都可以通过企业微信或者电话沟通联系，他将竭尽所能解决每一位员工遇到的难题。
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