公司举行新员工转正实操考核
发布时间：2019-01-28 浏览量：2285 分享到：
公司举行新员工转正实操考核
1月26日，公司开始组织入职满6个月的新员工进行转正前考核，当天对5名新员工在其工作岗位上完成了现场实操考核。这次拟转正新员工共有 41名，将进行为期5天的现场考核。
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本次考核由人资企管部牵头，生产部、安环部以及车间技术人员协同组织。考核内容包括安全生产、岗位知识和操作技能，主要是对新员工见习期间的工作实践、专业学习、适应能力等进行综合评审、考核，旨在促进新员工认识工作中的不足、加强业务学习、提高操作技能，尽快胜任岗位工作，也为新员工转正定岗定薪提供重要依据。
多年来，公司高度重视新员工在岗培训工作，专门安排经验丰富的老员工和技术人员“传、帮、带”，指导、督促、培养新员工吃苦耐劳、扎实肯干的良好品质，跟踪工作表现，帮助其尽快适应企业和岗位成才。
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据悉，此次转正考核分为专业知识笔试和实操考核两部分，待笔试和实操考核均合格后，由本人填写《新员工转正申请表》，经公司审批后，即可正式上岗；不合格者不能转正。
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