富油公司核心价值观

创新创业 诚信担当 合作共赢

创新是推动民族进步和社会发展的不竭动力，是企业持续发展壮大的唯一出路。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源优化整合，从而创造更大经济或社会价值的过程。

创新创业:在我们公司就是要在技术研发、战略管理、人才培育、企业文化和公司治理等方面不断创新，始终站在前沿，博采众长，融合提炼，为我所用，创新发展，不断注入创业精神和创新活力，放大公司的核心专长，增强公司的战略管理柔性和竞争优势，从而实现财富、创新、变革、价值和增长的创造。要适应创新创业要求，全体员工就必须不断学习，更新观念，改变传统，改造自我，强化责任，反复磨炼，提高能力；就必须磨炼培养过硬的心理素质，不以物喜，不以己悲；具备强健的身体素质，思路敏捷，精力旺盛；具备丰富的知识素质，一专多能，知识广博；具有较高的创新、决策、预见、应变、组织、协调、激励能力。

诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果。诚信是立人之本，交友之基，经商之魂，治企之根。担当是勇于承当重任，敢于承担责任，富有魄力，不计得失。

诚信担当:在我们公司就是人人都要诚实正直，言行一致，守信守诺，践约无欺，不受利益诱惑和压力影响；勇于承认错误，敢于担当责任，正确对待批评帮助，坚决维护公司利益；通过正确渠道反映问题，准确表达观点，合理提出意见，拒绝推诿扯皮，善于化繁就简，做事专业执著、精益求精。

合作共赢就是合作双方或多方在完成一项活动或共担一项任务的过程中互惠互利，相得益彰，能够实现双方或多方的共同利益。

合作共赢:在我们公司就是人人都要融入团队，互相激励启发，恪守“探索前沿技术，开发新型能源，奉献清洁燃料”的企业宗旨，发扬“锐意进取，臻于至善”的企业精神，各显其能，各尽其才，全力配合团队完成工作。要在决策前积极发表意见，充分参与团队讨论。决策后无论是否有异议，都必须完全支持；要积极分享业务知识和工作经验，主动帮助同事，善于利用团队力量解决问题和困难；要坚持对事不对人的原则，学会与不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作；要积极正面地影响团队，改善团队合作氛围，引导广大员工团结奋斗，无私奉献，最大限度地实现公司股东、技术合作方和全体员工的共同利益。