劳动最美
发布时间：2017-08-16 浏览量：1691 分享到：
劳动最美
——记全国劳动模范陈晓红
她没有华丽的语言，只会用心用情来带好自己的班组团队。
她没有细腻的双手，只会用一丝不苟的操作来保证设备每一分钟的安全运行。
她没有很高的学历，只会用对岗位的坚守、对事业的执着来诠释心中的劳动最美。
她叫陈晓红，是山东日照港二公司矿石女子堆取料机班班长，今年“五一”光荣当选全国劳动模范。
扎根一线的“铁姑娘”
1994年12月，技校毕业的陈晓红怀着青春的梦想，走进了日照港二公司生产一线，当上了一名件杂货理货员。每天都是站在码头为客户盯货点数，通常一站就是12个小时。夏天烈日当头，把人晒得如火烤火燎；冬天寒风凛冽，像刀子一样划在脸上；遇上刮风下雨天气，别人都往屋里躲，她却要往外面跑，当看到被自己精心苫盖的货垛在狂风暴雨中安然无恙、当听到来自四面八方的货主对自己的服务交口称赞时，工作中的苦和累便在她的心里变成了喜悦和自豪。
如果说，理货工作让陈晓红切身体验了做一名码头工人的辛苦和劳累，那么，后来又几经转换的货物检斤员、库场统计员等岗位，却使她渐渐磨练成为一名扎根一线、爱岗敬业、恪尽职守、拼搏实干的“铁姑娘”。
“温馨小家”的首创者
2007年3月，陈晓红在二公司矿石女子堆取料机班班长岗位竞聘中脱颖而出，并由此团结带领班组姐妹们在全港创建了第一个“温馨小家”。
“温馨小家”的建设，突出围绕“以人为本、温馨和谐”的主题，重在打造综合素质，全面提升“阶梯团队”，探索实施班组人性化自主管理模式，坚持常年开展“四个一”亲情管理活动，即班组长要为每个班组成员做到：重大节日送上一条祝福短信，员工生日送上一盒贺岁蛋糕，特殊天气送上一句安全叮嘱，困难生病送上一份团队爱心，不失时机地营造“浓浓家”的团队氛围，着力构建“心态阳光、举止文明、团结友爱、和谐奋进”的“温馨小家”，做到心往一处想，劲往一处使，时时处处都为“阶梯团队”建设增砖加瓦，不断增强“家”的亲和力、凝聚力、向心力和战斗力，从而鞭策激励班组全体成员忠诚感恩港口，真诚服务社会，刻苦磨励成长，进步提升成才，持续鏖战生产，勇攀事业高峰。
配合默契的“二传手”
堆取料机是港口大宗散货装卸运输中转设备，无论岸边卸船还是场地装车，都离不开它们在中间环节的密切配合协作。用陈晓红的话说，她的班组在矿石生产系统流程中所承担的角色，就好比是排球场上的“二传手”，一头连着前方卸船，一头连着后方装车，只有做到“传球”及时到位，才能保证主攻手“扣球”精准。
在铁矿石车船对接作业过程中，为了充分发挥“二传手”的作用，陈晓红班组始终坚持与兄弟班组默契配合，使开普型矿船接卸的计划兑现率由98.1%升至98.55%，月度单机增加矿石接卸量24.8万吨，每年为公司多创效益上千万元；使火车在港停时由4.5小时降至3.4小时，月度增加矿石火车发运量30万吨，装车合格率由98.93%升至99.63%，满载率由98.97%升至99.73%，每年为客户节省运费近2000万元。
2007年以来，陈晓红班组联手兄弟班组，5次打破单班装火车效率全国纪录，3次创造矿石卸船效率世界纪录。2010年12月5日，与5台卸船机的司机昼夜通力协作，以每小时9786吨的神奇卸率，第三次刷新2007年创下的每小时8016吨世界纪录，劲超国内同行最高小时卸率1200余吨，为日照港连续保持和不断巩固国际一流强港地位，贡献了班组姐妹立足岗位、拼搏奋斗的智慧和力量。以此次纪录的小时效率测算，每承接一艘20万吨的矿船，便可提前4.5个小时完成接卸任务，为船方节省在港停时费10余万元。照此计算，公司全年可多卸37艘20万吨的矿船，直接创效可达5550万元。
执着奉献的“娘子军”
人世间哪有女子不爱俏和美，可陈晓红班组却由于要经常与矿砂打交道，姐妹们即使有再漂亮的衣服，一年中也穿不了几次，唯有那身绿色的工作服，才是她们感觉最美的时装；汗水混着矿粉染红了姐妹们的头发，凝固了，抓一把总是硬邦邦的，但每次停机后，她们首先想到的不是自己，而是各自拿起统一配备的清洁工具，及时清理和冲洗撒漏在设备上的物料。
陈晓红班组掌控的8台堆取料机上都未设置卫生间，她和姐妹们为了尽量降低非作业时间，都养成了在家不吃咸饭、上班不喝水的习惯，实在干渴至极，就喝口水，润润嗓子，湿湿嘴唇，继续坚持作业。曾有一位男子汉对陈晓红打趣地说，“我一看到你们这些红色娘子军，就会联想起驻守上甘岭的勇士们！”
陈晓红班组自成立以来，相继被授予“全国巾帼文明岗”、“全国工人先锋号”、“全国五一巾帼标兵岗”、“全国交通行业工人先锋号”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省巾帼文明岗”等多项殊荣，班组员工有30余人次获得本港和地市级以上先进称号，她本人也先后获得“全国劳动模范”、“全国五一巾帼标兵”、“山东省劳动模范”和“山东省青年五四奖章”等光荣称号。
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