会议议程共三项，即由人力资源部副部长董晓伟宣读新调整职工薪酬实施方案，由工会副主席周树成对本次薪酬调整进行了说明，最后对本次新调整职工薪酬方案进行讨论表决。在人力资源部副部长董晓伟宣读新调整职工薪酬实施方案后，工会副主席周树成对本次薪酬调整情况进行了说明。为了使薪酬分配更好地推动生产经营工作，更加趋于科学合理，充分体现“按劳分配、效率与公平”的分配原则和向一线倾斜指导思想，真正起到有效激励员工的作用，特对原薪酬方案进行调整。调整后的方案，薪酬分配侧重于员工的岗位贡献、个人技能、个人业绩，同时通过薪酬分配将实现责、权、利相统一的管理机制。

  会上，各分会主席、工会委员、职工代表纷纷畅所欲言，对方案进行了热烈的讨论，并提出了一些意见和建议。王主席对大家提出的意见一一进行了解答。并指出，本次职工薪酬方案是公司转入试车以来的新方案，由于时间紧，有些地方不尽完善，对大家提出的建议，在以后的薪酬方案调整中予以考虑。

  在热烈的讨论后，与会人员以举手的方式进行表决，全票通过了本次新调整职工薪酬方案。

  会议最后，工会主席王鑫峰要求各分会主席、工会委员和职工代表要把公司薪酬调整的目的意义理解好、宣传好，把员工的思想教育工作做好，多点关爱，力所能及的解决好大家关心的各项工作，保持员工队伍的稳定，为公司热解改造和制氢、加氢装置试车顺利提供坚强的思想保证。