浅谈“三不了”干部的危害
俗话说:“在其位,谋其政。”对领导干部而言,就要认真干事,基本做到能写、能说、能做。对那些写不了、说不了、做不了的,社会上称其为“三不了”干部,这类干部对党和人民的事业危害不小。
写不了的干部,谋划不了思路。思路,就是“蓝图”,在“蓝图”上既要有指导性的东西,也要有具体的抓手,把概念性、抽象性的东西具体化,这就要求干部会写,会用文字阐述。干部写文章,写下的不只是文字,更重要的是思想、是主意、是点子。写不了,根子上不在于有没有文字功底,不在于有没有文采,而在于了不了解事物发展规律,在于工作思路清不清晰。写不了,意味着无法对大量感性认识去伪存真、去粗取精,最终难以获得全面准确的理性认识。
做不了的干部,推进不了工作。从古至今,我们的所有成就,无论经济的、政治的,还是科技的,都是辛辛苦苦干出来的,做出来的。毛主席有句话“一件事不做则已,做则必做到底,做到最后胜利”。做不了的干部,工作无手段、无措施,抓落实沉不下身子,蜻蜓点水,松垮漂浮,惟恐付出多得到少;遇到事沉不住气,既不敢做,又不敢当,推卸责任,生怕引火烧身,结果是工作进展步履维艰,再好的方针、政策、措施也会落空。
打个形象的比喻,“三不了”干部,好比电脑染上顽固的病毒或者木马,如果防护不好,我们党的肌体就会像电脑系统一样受感染、被侵害,这些“三不了”就成了“删不了”,空占国家紧缺的编制资源不说,还干扰着党政各项工作,容易导致“系统”紊乱乃至瘫痪。
“三不了”干部其实就是常讲的“冗员”,裁汰冗员,让滥竽充数的“三不了”干部遁形或删除,真正建立能者上、平者让、庸者下的干部竞争机制,对党和人民的事业至关重要,需要各级党委、政府作出更多努力