做一名“用心想事、用心谋事、用心干事”的好员工
发布时间：2015-09-12 浏览量：4344 分享到：
做一名“用心想事、用心谋事、用心干事”的好员工
古人云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”对于企业来说，员工是企业的根本，是企业最宝贵的资源。企业员工是否优秀，是直接影响和制约企业生存与发展的一个重要因素，在很大程度上也会决定企业的成败。员工是企业的组织细胞，也是企业发展壮大的基础。所以企业在安排工作的时候，都希望员工是一个业务能力强，专业技术硬，富有责任感和感恩精神的员工。那么什么样的员工才是好员工呢、如何做才能成为好员工呢？
当然，能够为企业解决问题的员工就是好员工，能够用心想事、用心谋事、用心干事的好员工就会成为好员工。
一个好员工，首先，他是一名愿意奉献与付出的员工，是企业里的“抢手货”；其次，他是一名能够带动大家工作积极性的员工，是企业正能量的传递者。所以为了企业的发展壮大，每一位员工都应该做到：
一是要用心想事。“思路决定出路”。一个不爱动脑筋想事情，没有正确的思想指引方向的员工，是难以担当重任的员工，也是企业不可能重用的员工，一个人只有站得高才能看得远，看得远才有高境界，才能将事情想好。所以我们每一位员工都不能小瞧了自己的地位、低估了自己的作用，必须跳出自我认识自我，把目标定位在为企业多做事上，树立与企业同呼吸，共荣辱的思想，刻苦学习技能知识，只有用心想事，工作才能做好。所以无论是新员工还是老员工，无论是操作工还是技术工，亦或是管理人员，都应该用心想事，努力为企业多做贡献。
二是要用心谋事。常言道：干一行就要爱一行。只有用心谋事，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。而所谓用心谋事，不是闭门造车的胡思乱想，而是要朝着自己的企业的发展方向，让个人在企业成长的道路上使自己也能成长。要紧紧围绕车间、部门的各项工作规划，并且在充分谋划的基础上，把自己的思路付诸实施。当然，谋事一定要注重务实，要用心谋划好每一项具体工作，保证自己始终围绕企业发展的方向，始终围绕部门工作的思路实施自己的工作。
三是要用心干事。我们的企业是一个年轻的企业，员工年纪也很轻，年轻员工在没有足够工作经历的情况下更要多干事，而且要用心干。尤其对我们工作有益的、对企业有益的，我们就可以去尝试，可以去学习，这些经历就是我们自己的一笔巨大财富。所以，我们要养成用心干事的习惯，领导、部门安排的任务要全心全意去完成，工作中遇到困难和问题要千方百计地去解决，谋划好了的思路要积极主动地去实施。要坚信只有用心干事，工作才能出成果；只要用心干事，工作就会有成果。
总之，我们每一位员工，无论在什么岗位，干什么工作，只要用心想事、用心谋事、用心干事，就没有干不好的事，就没有干不成的事。只有这样，我们才能成为企业的好员工，才能够能创造出无愧于富油、无愧于时代的光辉业绩。
相关链接:
-
营销公众号
-
官方微信