从“天价酒”，到“配私车”，再到审计署报告中一连串触目惊心的“福利腐败”，说明打着各种幌子的损公肥私行为在央企领域已成公开的秘密。这种“赚钱无压力、花钱有冲动”的病症一日不治，随时有可能蔓延。要真正保护好国有资产和公众权益，必须对挑战法纪的“潜规则”及特殊受益群体动真格、出重拳。

违规成本过低是导致央企违规行为不断的重要原因。大事化小、小事化了，能拖就拖、一拖再拖，表态言之灼灼、处理轻描淡写几乎成了一些央企和部门应对曝光违规问题的标准模式。

人们已经注意到，“天价酒”事件的处理最终仅以当事人承担罚款和降职使用收场；引起广泛关注的安徽电力公司配车问题事发至今杳无音信；此次曝光的部分“问题央企”的整改也只是以退回违规资金了事。这样的做法和整改，与其说是治疗，不如说是过关。

处理央企挥霍自肥，必须处理到“人”。以事为戒，更以人为戒。要让每一个滥用公钱的违规者无所遁形，让每一个失职渎职的责任人自食其果。重要的是，对每一起违规事件的处理必须进一步增强透明度，具体涉事人、违规情节、最终处理结果等应当公之于众，接受社会监督，以避免“抓小放大、避重就轻”的敷衍以及“今朝被免，他日提拔”的作假现象。