感恩企业 敢于担当
发布时间：2014-10-11 浏览量：3600 分享到：
感恩企业 敢于担当
感恩是力量之源，感恩是爱心之根，感恩是勇气之本。只有懂得感恩，人们才会变得富有，心态才会理性平和。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败都需要我们勇敢地去面对。
生活中，我们经常会遇到一些人，他们工作吊儿郎当的，但总爱发牢骚，不是抱怨自己的工作岗位不好，就是埋怨自己的收入不够丰厚。像这种总是把责任推到别人身上，看不到自己的缺陷和不足，抱怨成了不负责任和不够忠诚的借口。其实，这些人应该明白这样一个简单的道理：与其抱怨，不如怀着一颗感恩的心去踏踏实实地工作。每一份工作中都存在许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、成功的喜悦等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你怀着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会成为出类拔萃的员工。
而敢于担当是我们一种必备的履职能力，一种良好的精神状态，也是一种高尚的职业道德。同样，担当与责任也是每位员工优良品质的试金石。
探索没有坦途，风险时刻相伴。遇事不敢担当，做事不敢碰硬，决断不敢拍板，都是不负责任的表现，其结果是错失发展机遇。所以我们大家都要树立一种“大事难事看担当”的勇气。对当前企业发展中遇到的困难，对探索道路上的风险，要敢于正视，担当责任，拿出舍我其谁的勇气，做到”有功劳时不骄傲、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨”。只有这样，我们才能在困难中成长,在磨砺中成才。
“平常时看得出，关键时站得出，危机时豁得出”，这不仅是一个鼓舞斗志的口号，更是一把检验工作作风的标尺，它要求大家在困难面前有敢于担当的精神和实际行动。比如今年以来，在油品市场持续低迷，售价一路走低的大环境中，我们面临到了前所未有的考验。在困难和考验面前，我们每一位员工更是要有敢于担当、知难而进的精神，要有顶得上去、拿得下来的勇气，只有以主人翁的态度主动担负起逢山开路、遇河架桥的重任，才能让我们的企业不断发展和壮大。
古人云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”这就要求我们每一位员工打好“底子”、练好“内功”，必须强化理论知识和业务技能的学习，提高道德修养和自身素质，认真履行职责，创造性的开展工作，实现企业和个人的共同发展。
事实证明，我们只有具备了和企业同甘苦共命运、共度难关、共克时艰的勇气，公司才能在市场形势的严峻面前，变压力为动力，变被动为主动；才能做到用辩证的眼光看待形势，冷静、沉着应对，做到思想不乱、精神不垮、信心不减，才能有效地克服市场种种不利因素，现实生产运营稳定运行的良好局面。
企业的发展关系着我们自己的切身利益，企业的兴衰与我们每个人息息相关，企业是我们生活的“源泉”，我们也应为企业的兴旺发达而努力奋斗。
心存感恩，勇于担当。这不仅是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。一个合格的员工，首先思想上勇于担当，要对企业美好发展前景坚信不疑，不为各种杂音所扰，不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻，只有这样才能上可利企，下可为已。
感恩要有行动，行动要靠落实，落实要承担责任。著名诗人歌德说：“一个有真正才干的人，都在工作过程中感到最大的满足。”爱岗敬业、尽职尽责是中华民族的优良传统，是社会主义职业道德的集中体现。虽然我们只是公司普通的一员，但我们一定要珍惜岗位、珍惜年华，勤奋敬业、扎实工作，在平凡的岗位上做出无愧于时代的业绩。
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