每一步 都为更好的明天

2014年的春天携手阳光和绿意把温暖照进了每一个人的生活，我们在这播种的季节里同时也撒下了对今后工作和生活的希望。

同样，我们富油对全体职工和公司的发展都有着更进一步和更深一层的规划和目标。“素质提升年”简单的五个字里包含的是对500百员工齐力奋进的期盼和共同前进的决心。而要将这五个字演绎在我们的生活和工作中则需要一丝一缕的累积与提高，需要一点一滴的认识与改进!

春节过后公司迎来了三八妇女节，借这个节日公司给我们女职工开展了各种有趣并富有意义的活动，作为全场女性汇集度较高的质检中心，我们对公司给予的关爱和关注深怀感恩之情。无论是演讲比赛的筹办还是各种表彰的鼓励形式，我们都能从中感受到公司对于我们职工的关爱，从个人到集体，从工作到家庭，公司给予我们的爱，渗透的是那么深。

我没有办法代表更多的人来描述那些坚守岗位的员工工作和努力，但我相信每个人都会在这股提升自我的潮流中作一个不甘落后的弄潮儿！

我只能在这里，说一说我最为熟悉和了解的质检中心。我工作在这个岗位，我熟悉每一位姐妹，我看到过她们每个人的认真和辛苦。

我知道每个人的成长都是充满了生活的考验，我们在一起生活和工作，做着日复一日的实验分析却也不曾停下我们学习的脚步。实验操作有规程也有流程，实验过程却千变万化。每一次实验异常都伴随着一场场分析讨论和一遍遍重复分析。我们不会因为他人的质疑之声而放弃我们的信念和改变我们的工作态度。被认可很重要，但最终要的是被自己认可，不是么！

我很骄傲，全体质检中心工作人员把“素质提升”作为从生活到工作的目标！无论是安全还是业务都力求做到完美。这种氛围感染着我们，它就像一种无形的力量督促着我们每一位新老员工。我们这些进厂不久的新手在前辈们的带领下不断的提升着自己的业务能力，而老员工又在新员工的不断寻问中继续深化着自己的业务知识，彼此互相促进、共同成长的画面着实叫人欣慰；车间安全员尽职尽责的开展安全学习，让每个人都能视安全为己任，大家在取样和实验分析时都会叮咛嘱咐对方注意安全和正确完善佩戴劳动防护用品。有很多安全的理念就这样潜移默化的留在我们的脑海中，有时候都会在聊天中穿插一些安全知识，而其他人也能应用的游刃有余，真的做到了工作学习化，学习日常化。

当然 ，一个岗位的成熟与提高需要加强内部每个人之间的团结合作和互相紧密配合，这样才能充分挖掘集体的潜力。我相信没有最好的个人，只有最好的团队。在今后的工作中对已经取得的成绩不自夸，不自满，总结经验，再接再厉更好的运用到工作当中。对存在的问题不隐瞒、不回避，正确对待，认真改进，在困难和挑战面前不推脱、不畏惧，努力将锐意进取臻于至善的富油精神更好的诠释。那么，我们的数据就经得起推敲，我们的岗位就经得起考验！

明天有多美，我们只能预测。但我们现在要做的，就是一起努力一起前进，不为别的，只为明天的我们可以笑得更加美丽，更加灿烂！