公司“爱岗敬业 感恩奉献”主题征文比赛获奖作品

一等奖作品

有一种美  就在你身旁

——写给质检中心的姐妹们

质检中心在富油生产系统中算是一个比较特殊的部门，因为这里的女性密集度比较高，一水儿的娘子军。

化验工作是单调的，我们每天面对的都是烧瓶、量筒、滴定管等玻璃仪器。但它同时也是有趣的，一点一滴试剂在滴定过程中发生着千变万化。很多时候都是在点滴间定成败，所以分析化验是一个非常严谨的过程，即使说“差之毫厘谬之千里”也不为过。

我们的工作几乎囊括了厂区上上下下所有的固、液、气的分析，工作任务繁重。我们从接手这份工作开始，那种神圣的使命感就从未离开过。在我心里，质检中心就是一个承上启下的部门，她服务于生产也指导着生产。如果没有了这个“岗位”，生产就像失去了一双眼睛，安全和质量也就无从说起。

也是因着大家是女生的缘故，每个人都在工作中表现出细心、专心、耐心和决心，在每一天的工作中都在谱写着爱岗敬业的篇章。一直以来我都觉得质检中心像一个大家庭一样和谐，彼此互相关心问候。几乎没有人把自己的负面情绪带到工作中来，在这种愉快的氛围中工作即便有时候身体疲惫，但内心依然觉得愉悦。

我特别喜欢当大家在分析化验的过程中遇到问题时坐在一起讨论的情景，各抒己见的认真，若有所思的表情，豁然开朗的欣喜和最后有所收获的充实。当生产出现异常时，这帮女孩更是要不停的加样取样做样，有时候为了取样能够有代表性，我们都会亲自上塔上罐。若是结果异常则会一遍遍的进行平行、对照实验，每一个数据都会坚持复算直至所得数据符合安全生产要求。我喜欢这个集体，我想任何时候都不会有人排斥一个充满正能量的团队，不是么？

我很想说，这帮女孩真的很用心在对待自己的工作和职责。她们每时每刻都在用专业的水准来要求自己。也许你不能从一个简单的数据中看到她们为之付出的努力和辛苦；你也不知道有时候一个实验需要她们花掉多少个小时才能得到；你更不知道有很多实验在分析过程中产生的气味是多么不堪入鼻，但她们必须坚持做完；你还不知道，当别的女孩都拥着花香休闲的时候，她们置身于刺鼻的气体中取样检测风雨无阻，我们量取着各种有毒有腐蚀性的试剂分析滴定从不间断。但是你从来不曾听到她们的抱怨，因为这就是她们的工作，也是她们该有的职业道德。她们要对自己分析的每一个数据负责，对公司给予的期望负责。这是她们的责任，也是她们的骄傲。

我知道，在我的同事里有很多女孩是看着富油成长起来的，她们见证了公司的发展，也奉献着自己的青春，执着于自己的梦想，也坚守着自己的职责。

她们的美是简朴的公服掩盖不了的，这样的美朴实而坚强，细腻而醇厚。

何其幸运，我就是其中一员。

何其感谢，这样的美就在我们身边！（质检  朱真真）

大修中的敬业与奉献

“爱岗于本职，责任于敬业；感恩于富油，报恩于奉献。”这句话真实的表达了空分操作人员敬业与奉献的精神。

9月10日，公司开始了自FTH系统实现长周期稳定运行以来第一次停车大检修。空分岗位在保证全厂所有设备装置置换完成、充压结束后，也迎来了近三年来的第一次大检修。 9月22日下午三点，通过车间技术员和全体操作人员的努力，空分用了短短四十分钟就全面停车。其后对所有设备进行了全面检查，为检修计划的进一步完整作出补充。

检修任务多而复杂，每一个任务都是对我们一个新的考验。车间根据实际情况，制定了完善的检修计划，有效整合大修资源，创造有利的环境条件，使每一个检修任务都在井然有序的进行，人尽其能，物尽其用，每一个人都在检修中有了充分的发挥，找到了自己的价值，为大检修工作贡献自身的一份力量。

空分检修任务中以空压机及其附属设备最为重要，因为空压机还是全厂唯一的特种设备，所以公司、车间高度重视，要求维修、仪表、电气和我们操作人员精心配合，做好空压机所有的检修维护工作。空压机检修任务比较多，更换润滑油、清洗换热器、检查油泵及电机、仪表等众多任务。石钰龙负责技术工作，班长带领部分人员协助检修，空分操作员配合维修、电气做好工艺、设备维护及监护工作，他们是空分检修中的主力军。在空压机油站换油时，操作人员不管油渍有多脏，不顾干活有多累，都精诚团结、尽心尽力，做好空分检修中每一个任务。特别是清理油箱，操作员穿戴雨衣钻进油箱清理油箱，味道难闻是小事，主要是只能蹲着，稍不注意安全帽就会和油箱中的液位浮子、热电偶、油泵入口管道等碰在一起，咣咣作响。在这种困难下，操作人员首先要用棉纱把剩余的油吸完，再把大的油污擦洗干净，然后用棉布把里面的所有油污擦过，直至棉布不再脏为止。最麻烦的是后面一项，要用面团一点一点的粘油箱内部颗粒渣物，不放过每一块地方，使油箱达到绝对的干净，十多个平方的油箱底部和油箱壁部在两个小时时间里被操作工清理了四五遍。直到出来的时候方感觉到站起来有些困难，这才感叹：腿竟然酸麻、腰何止僵痛!但回头看到油箱从油污变得一尘不染，叫人欣慰万分！

在清理油换热器、空气过滤器，检修空冷塔过程中，操作员继续怀着饱满的工作热情，在面对这些又脏又累的工作时没有一个人喊苦喊累，偶尔还哼着小曲，有说有笑的坚持在工作，没有一个人退缩。这就是我们年轻的朋友们——空分操作人员。他们在平凡的岗位上，从自身做起，从小事做起，从现在做起，任劳任怨，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。这不就是爱岗敬业，感恩奉献的具体体现吗?

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”在企业停车检修改造中，我们虽然只是沧海-粟，但是，只要我们每一个人踏踏实实干好本职工作，必将为下一次生产系统的长久稳定奠定坚实基础。让我们团结-心，开拓进取，用爱岗敬业，感恩奉献的坚定信念成就我们的事业，铸造平凡中的辉煌，为富油的乘风而起努力奋斗！（ 制氢 梁忠贤）

二等奖作品

富油最可爱的人

——记维修一班朱高让

朱高让，宝鸡扶风人，其名取高尚礼让之意。他于1987年3月参加工作，当时就职于扶风绛帐氮肥厂，干了12年的操作工，后来由于工作需要借调检修车间，这一干又是十来年，这也成就了他是我们车间唯一一位不仅熟悉工艺流程更是技术娴熟的钳工。2011年3月他踏上了陕北这片土地，正式成为了富油公司维修车间一名普通的钳工。

工作中的朱高让总是那么积极认真、从不懈怠、任劳任怨。他个子倒不低，但极其瘦，甚至用“干瘦”二字来形容都毫不夸张。别看他一米七几的个子却还不到四十公斤。可人不可貌相，他是瘦，但不弱，抡起大锤来有模有样，锤锤都是那么有力度、有准头。

由于他身材偏瘦，工作中进塔入罐就成了首要人选。每次都是他第一个进去，直到工作完成，最后一个出来，毫无怨言，善始善终。上个月蒸氨塔清理拆装塔盘，那段时间他正感冒发烧，身体状况极差，可他没有退缩，从开始到结束，三四天的时间里，总是坚守着自己的岗位，发扬着富油人吃苦耐劳、不怕艰辛的精神。

我来富油时间不长，和朱高让却没少搭档干活。和他搭档觉得很踏实很安全，因为他总是那么认真负责，一遍又一遍的提醒我在工作中要注意的安全及检修事项。渐渐地，让我认识到化工行业也不像别人说的那样耸人听闻，只要措施得当，一样的安全。

在生活中，朱高让是一位不折不扣的老大哥，不仅给我讲述着他的人生故事，还教导我如何在职场当中生存，做一名同事欢迎，领导认可的好职工。刚来富油那阵子，由于自己的年轻，过于心浮气躁，总想跳槽换工作。每每发牢骚时，他总会给我讲：“年轻人，要干一行爱一行并钻一行，这样你才会在社会中有立足之地。你跑十处不如踏踏实实守一处，不要学猴子掰玉米，到时两手空空，后悔晚矣”。他从热解和FTH这两项新技术入手，给我分析着富油的前景和使命，让我平静了浮躁的心，也对富油充满了希望和感情，争做一名优秀的富油人。

朱高让虽是半道投身富油，但为富油倾注了他全部的感情，他总是教导我们年轻人要学会感恩，要学会忠诚，学会去报恩，做一名不忘恩的富油人。

这就是朱高让，我亦师亦友的大哥，一名以富油人为豪的普通工人。对工作的认真负责，对富油新人的孜孜不倦，相信富油也会为有这样的员工感到欣慰。仓促之笔，只能言语其点滴。工作中的朋友，生活中的大哥，朱高让，他更是富油最可爱的人！（维修  李明明）

珍惜工作 感恩企业

——观《爱岗敬业感恩奉献 》后感

前几天公司组织观看了李强老师的专题讲座教育片，使我感触很深，很感谢公司给大家创造这次学习的机会，也让我更加有信心面对以后的工作。李强老师字字珠玑，不经意间所说的每句话都会给人很大的启迪、很大的反思。那短短几小时的演讲视频让我感同身受，在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。工作岗位就是人生旅途拼搏进取的保障，是我们实现人生价值的基本舞台。只有珍惜工作感恩企业，我们才能真正去热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。

我是一个坦率而朴实的青年，用事业的恩惠，以自已的勤奋，做执着的富油人。空分岗位和维修车间的这一年多来，丰富了我的知识，提高了我的才能，锻炼了我的人生，使我从中得到学习成长。我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿什么来报答?其实，就一句话： “用平常的心做人，用感恩的心做事”。 作为维修车间的一员，面对工作，不管有多大压力，我都要顽强拼搏努力工作，把工作干好、干出色。

检修工作任务紧责任大，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。可以去问问我们的维修人员：“你们在岗位上做点什么？”
    “拧螺丝”？
    “搞焊接”？

……

答案是NO！作为一名维修工作者，在工作岗位上，如果总觉得自己大材小用，对自己的工作充满了抱怨，那样的话这份工作只能会枯燥无味。我们所能听到的只有轰轰隆隆的机器杂鸣声，所能触摸到的只是那冰冷脏污的设备零部件。从一组冷鼓焦油槽管线的配制到一座蒸氨塔的清理，从一台氧气压缩机的检查维护到一台加氢进料泵的拆解组装，这一步步走来，我们维修人员在公司培训下努力学习业务知识，在公司指导下严格要求执行检修规程，努力保质保量完成各项检修重任。所有的成绩都不单单是个人所能创造的，我们更要学会感谢同事的并肩作战，感谢上级领导的体贴关怀，感谢我们整个富油公司和谐大家庭的融洽氛围。相信在完成公司安排的每一项精检细修后，看着稳定运行的设备，不正是我们人生价值的具体体现？

每一天都平凡，但每一天也精彩，每一天都琐碎，但每一天我都会认真对待。仁者见仁，智者见智，衷心希望同事们都有所感、有所悟，把爱岗敬业的崇高精神付诸于平凡的工作岗位实践，真正爱上自己的工作，感恩于企业，使自己的思想水平、职业素质全面提高，为我们富油公司的建设添砖加瓦，实现个人和公司突破发展的新高点。（维修 李旭涛 ）

作好岗位主人翁

从观看李强老师的视频讲座，到学习杨总周例会讲话精神，再到 开展“爱岗敬业  感恩奉献”主题大讨论，一系列活动的有效开展，深深的碰触了我的思想神经。

作为一名背井离乡打工赚钱的人来说，能够找到一份稳定而收入不错的工作非常难得，能在富油工作我感到幸运和自豪，因为它拥有两项世界第一的专利：粉煤中低温热解和FTH技术，而我又恰恰在煤热解岗位工作。正因为如此，我以富油为家，积极投身热解的各项工作中，以主人翁的态度努力工作着。

在富油工作的日子里，我严格遵守各项规章制度，在工作中认真负责，不嫌脏，不怕累，因为我代表的是一个合格的师傅。试车过程中，严格执行操作规程，严谨操作，努力把各项工艺指标控制在合格范围内，取得了试车期间最为珍贵的原始数据。

热解装置历经三年的试车改造，已经进入了最关键的时期，这也是最困难的时候，说实话，少部分员工心情有些急躁和烦躁，也产生了一些气馁情绪。学习了杨总的讲话，再通过大讨论，我们又一次精神振作，意气风发。杨总说的对啊，世界第一不是那么容易就能够实现的。所以我们要有越战越勇的精神，不怕失败的意志，科学创新的魄力。我们已经看到和尝到了FTH成功的滋味，我相信不远的将来，我们又一次会感受到煤热解成功的欣喜。

 随着公司的发展壮大，生产逐步安全稳定运行，公司相应的各种制度的建立完善和出台，我们或许感到有些不自在，甚至有时产生抵触情绪，这都是正常的。俗话说没规矩不成方圆，为了保证装置安全稳定运行，企业管理正规化、科学化，公司必须建立严格的管理制度来约束人们的行为规范，这一点是决不能打折扣的，只有严格的制度来管理，企业才能正规化。靠人去管理，是很费劲和被动的，也是不科学的，我们要清醒认识到这点，也要学会理解和遵守。

李强老师说：“心怀感恩之心，为自己工作”。我们选择富油，富油提供给我们工作平台，我们就要善待这份工作，认真的工作，企业需要的是认真干事的人，不是拿钱混日子的人。人要懂得知恩图报，感恩父母就是有一份稳定的工作，能给家里带来一定的生活来源，不让父母操心；感恩家人，就是好好工作，争取多的收入，为家庭和谐美满多一份物质保障；感恩同事，就是将自己知道知识和工作经验传教给轻工朋友，带领他们认真干事，踏实工作，消除不安全因素和行为；感恩企业，就是忠诚企业，认真履行职责，精心操作，把企业的事当成自己的事。为此，我们要将李强老师的教导化为实际行动，为自己而工作，为公司的发展而努力工作。（热解 张海军）

有一种精神，叫作爱岗敬业

鲁迅说过：“人要有点精神的好”。人的一生因为有精神而富足，因为有精神而高贵，具有敬业精神的员工才是优秀的员工，奉行团队精神的团队才是卓越的团队，用精神武装起来的人生才是有意义的人生。所以，人这一生不管在哪里，在什么岗位，从事什么样的职业，都应该有一种爱岗敬业，感恩奉献的精神。只有懂得付出和奉献，才能获得丰厚的回报，才能享受工作的乐趣。

那什么是爱岗敬业？我认为：敬业就是专心致志以事求业，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神，是一种无需别人监督就能将本职工作做到最好的习惯，是对一个人素质的总体要求。爱岗敬业不仅仅体现着一个人的能力，而且更能体现出一个人对社会的的责任感，对企业的荣誉感，对家庭的幸福感，是社会检验一个人人生价值的主要标准，是实现自我人生价值的重要途径。也许有人说，我们的工作这么普通、平凡，再怎么努力，也改变不了平凡的事实，凑乎这挣了这份工资就不错了，还谈什么爱岗敬业呢！其实，“三十六行，行行出状元”不是做不出成绩，是你根本就没去努力去做。常言道：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业，这是一个很现实的问题.在经济飞速发展的今天，市场竞争日益加剧，企业要想在竞争中得以快速发展，不仅需要懂管理、懂经营、懂技术的优秀人才，更需要的是全体员工爱岗敬业、无私奉献的精神。如果我们每位员工整天愁眉苦脸，得过且过，稍有不顺心，就怨声载道，甚至是这山望着那山高.....

工作失误时，大家相互埋怨，不停推诿扯皮；遇到困难时，都退退宿缩......试想这样的我们怎么能在工作中有所建树？企业还谈什么生存和发展？企业还要我们这样的员工干什么！所以我们要改变思想观念，端正对待工作的态度，树立正确的职业观，道德观，价值观。做一个爱岗敬业，感恩奉献的优秀员工。

爱岗敬业，感恩奉献不是一句空话，它是一种默默的奉献，一股强劲的力量，一份崇高的信念。对于我们分析工来说，具体就是认认真真做好本质工作，做好每一次试验，算准每一个分析数据，填好每一个分析记录；抓紧分分秒秒的时间，不断学习，不断进步，不断创新；在工作中积极主动，奋力进取，和他人精诚协作；在执行中要注重细节，不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，把大事做细，小事做好；要有一种强烈的责任心和责任意识，履行职责是每一个员工的义务，岗位责任也是社会责任，是社会对每一个公民的义务要求。世界上没有不需要承担责任的工作，不因责小而松懈，不因任重而自恃，居上不骄，处下不馁。不害怕承担责任，不寻找借口减轻责任，不回避推托遇到的困难，不推诿出现的错误。诚实地承认错误可能承担不被谅解的风险，但却为改正错误提供了动力，而有错误却不愿承担则会被人轻视，并会造成讳疾忌医，坚持错误，使错误越犯越大，最终导致不可救药；还要勇于争先，永不满足。不守株待兔、等待观望。企业只能给我们提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩节目，能有什么样的收视率，决定权在员工自己。

愿我们在职的每位员工积极行动起来，做好自己的本职工作，在工作中不断努力，创造自身价值，实现企业价值，真正成为一个爱岗敬业、感恩奉献，有使命感，勇于承担的优秀员工。（质检  张瑞萍）

三等奖作品

用忠诚谢礼生命

一个人的生命是有限的，在有限的生命中，我们却有很多种活法，或者精彩，或者寡味……

俗话说，一个人的品质好坏，归根结底就是两个字，“忠与恕”，孔子之道就是忠恕之道。何谓忠恕？忠者，心无二心，意无二意之谓，恕者，了己了人，明始明终之意。

仔细去想想，在浩瀚的历史长河中，凡是能被后人所歌颂追忆的人，哪个不是将忠恕之道作为为人之道？今天，我们不去讨论恕之道，因为尽己之心之谓忠，推己及人之谓恕，只有做好自己，才能由己及人。

忠之道，才是人安身立命。古人谓：忠者，德之正也。惟正己可以化人，故正心所以修身乃至于齐家、治国、平天下。而尽忠者，必能发挥出最大的智慧和才干，因为公生明，偏则暗。曾子曾每日三省，其一省就是“为人谋而不忠乎”，意思就是别人托付给的事情，是不是忠实且尽心尽力地办到了？

古人尚且如此，那么作为2000多年后的我们，怎样将忠之道用在生活、工作、为人处事、甚至实现自我价值中去呢？

我觉得无论我们现在身处什么工作岗位，首先要摆正一个心态，就是工作无贵贱，生活的本质其实就是活的快乐，上位者有上位者的烦恼，平头百姓有平头百姓的快乐，在这个世界上，快乐有很多种，但是知足常乐的人才是最幸福的。

人生在世，会面临很多很多选择，我们每次选择都可能是对生命的一次粉饰，也可能是对生命的一次亵渎。所以选择很重要，既然选择了，就要忠诚于自己的选择，我们可以选择一个平湖静波的人生，也可以选择一个充满惊涛大浪的人生，我们可能在一个基层岗位默默无闻，也可以在决策层运筹帷幄，问题是，你既然已经做出了选择，就必须对选择负责，这是忠诚的最基本要素，就是必须先对自己忠诚。

其次，我们要对我们的事业忠诚，事业是一个人安身立命，实现自我价值的载体。工作无贵贱之分，只有贡献大小的区别，不要认为自己的工作，或者岗位实在微不足道，其实，这个世界是一个密织的大网，缺少谁都会不完整。

有人说，我心怀梦想，我期望更好，于是我总是习惯性做选择，从一家公司跳到另一家公司，再从另一家继续跳下一家。貌似你会越来越好，其实你已经浪费了很多的时间成本和机会成本。如果你是金子，在哪里都是会发光的。我们刚走出校园，走进社会，每个人几乎都是一张白纸，在你没有拥有赚足一万块钱的能力时，请先赚足一千块钱，不然你可能会被直接饿死。

每个人的职业晋升都是有一定轨迹的，不是凭空得来的。你有一个微不足道的工作，每天倒班的生活让你失去以往的斗志，其实你并不缺乏机会，知识永远是由浅入深，由无到有的积累过程，当你的能力足以赚两千、五千、一万、甚至更多的钱的时候，你还会在乎你现在的岗位不好吗？

所以忠诚其实是生命的一次厚积薄发，忠诚也是对事业、对社会、对自己的最佳献礼。

一个人品质的优劣，其实很容易判断，能同甘不是能耐，能共苦才是本事。在我们周围，比如我们的朋友、同事、公司处于困境的时候，他们便选择离开。选择遗弃，还是选择共患难，这就是最好的判断。

生命何其短暂，生命也何其神圣，容不得我们用污点去玷污生命的高贵，选择对生命的忠诚，选择对自己，对事业的忠诚，才是一个人能让人铭记的最终法宝。（制氢  徐李强）

为自己工作

当我们刚从校园走入社会，踏上自己的工作岗位时，我们的憧憬时多么的美好，我们的理想是多么的远大，我们的热情是多么的浓烈。然而，在经历了几年的打磨之后，大家的热情似乎慢慢地消失了，大家的目标似乎渐渐地模糊了，大家的理想似乎也变得现实了。我不禁在想，难道经过几年的磨砺大家变得成熟了？答案是否！

一个成熟的人的标志就是他有明确的奋斗目标，他有坚定的信念，他也有对工作满腔的热情。所以，要想使我们成熟起来，就必须做到以下几点。

首先，我们的头脑应该有个清醒的认识，我们现在的工作是为了自己工作。有些人说工作是为了奉献社会，有些人说工作是为了报效祖国，还有些人说工作是为了回报企业，这些都没错。在我看来工作最直接的目的就是为了自己，为了自己能够养家糊口。而前面所提到的只不过是在为自己工作的基础上派生出来的。也可以这么说，为了自己好好地工作也就相当于为社会做出了贡献。所以，请大家为了自己，为了家庭一定要爱惜自己的岗位，把“在岗每一天，站好每一岗”牢记心中。

其次，我们要脚踏实地地工作。当我们岗踏上工作岗位时，一切在我们眼中都那么新鲜，对待工作时也那么有激情，因为一切对于我们来说都是陌生的。由于陌生，所以产生好奇，随之产生激情。随着时间的流逝，我们的新鲜感也逐渐淡化，导致我们对待工作的热情也慢慢地消失了。每天周而复始的工作，给我们养成了惰性，觉得一切都得过且过，没有了斗志。

就拿仪表工来说，在处理一个温度问题的时候，有些人只是看到人家换一个热电阻然后就解决了问题，所以他会觉得挺简单的，没有什么技术含量。熟知人家从发现问题到解决问题这中间是怎样分析问题的。我们不能太肤浅，只看到现象而忽视了本质，只注重结果而忘记了过程。

所以，我们要善于学习，脚踏实地，注重工作中的每一个环节。在解决问题的时候一定要认真仔细，这样不仅能提高我们解决问题的能力，还能提高办事的效率。我们每天都在不断地完善自我。在岗每一天，敬业每一天，那么，我们的知识技能就会越来越高，我们的价值也会越来越明显。自然就会有更多的人赏识。（电仪  李彦武）

懂得感恩，方能无私奉献

提到爱岗敬业，首先要想到的是感恩和奉献，因为只有真正学会了感恩和奉献，才能做到爱岗敬业。

说到感恩，首先我们要感谢父母养育之恩，是他们给了我来这世上走一遭的机会，把我从呱呱坠地的婴儿一勺饭一口水的喂养成如今健康的青年；感谢老师传授知识之恩，是他们带我穿越知识的海洋，领略古今中外的风采，指引我纵观尘世百态，看清人间的真善美；感谢朋友，是他们在我困难的时候伸出友谊之手，帮我度过难关，在我高兴时陪我共度喜悦；感谢富油，是它指导我们从学生步入社会，是它给了我一份稳定的工作；仔细想想，我们需要感谢的人还有很多很多。

因为要感恩，所以要奉献。这种奉献是不应该期望要得到很多回报的，反而越是奉献得多才对得起我们的饭碗。我们在生活待遇上要有满足感，努力实现不贪、不腐、不蚀；在工作上要讲奉献，实现份内事主动干，份外事抢着干，临时活争着干；在与同事相处上，要宽以待人，努力实现理解人、帮助人、关心人，这就是我们爱岗敬业的表现。爱岗敬业看起平凡，说起来容易，做起来却很难。要真正做到爱岗敬业，我认为：首先要忠于职守，热爱本职工作。一个人要生存发展，必须要有一个环境空间和展示平台，也就是我们所说的工作岗位。要做到爱岗敬业，我们就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。因此作为一名员工，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效。第三，爱岗敬业必须与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必须时刻保持清醒的头脑，保持积极上进的心态，努力地不断的更新自己的知识体系和理论修为，自觉地掌握超强的岗位技能，以饱满的热情，热爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创造更大的财富。

爱岗敬业是一种境界，当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽    善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。（电仪 张翔）

爱岗敬业方能有所作为

作为一名员工，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分。在这日新月异的年代，我们时时要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何完成？

在日常实际工作当中，我们经常听到、看到这样那样寻找各种借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨很多，一会说“制度不行”、“环境不利”、“领导不重视”以及“同事不出力”只会磨洋工，或者说“我已经尽力了”等等借口。这样就意味着把自己责任转嫁到他人身上，而把宝贵的时间和精力放在了如何为自己不努力而寻找各种借口，而忘记了自己的工作职责和应尽的责任，所以干好一份工作必须的条件就是具有敬业精神，同时，爱岗敬业也是一种态度。

有句广告词说的好，思想有多远，我们就走多远，当我们将爱岗敬业当作我们人生追求的一种境界时，而不是当一天和尚撞一天钟，那么，就会在工作中少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心，有了这一种境界，我们就会加倍珍惜自己的工作，并抱着敬业、感恩、努力的态度把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得工作上的突出成绩。

我们班组不但承担着制氢车间和公用车间的日常维护，而且还肩负着热解技改的项目，公司不断的发展壮大，这是我们人生难得的际遇。在这样辉煌的事业面前，我们肩负着重如泰山的责任和使命，爱岗敬业，感恩富油是我们义无反顾的选择。从我做起，从现在做起，没有任何借口，抛弃一切怨言，扎扎实实的做好本职工作，是我们义不容辞的责任和义务。

我们班组的每一天都是平凡而又琐碎的一天。老潘，总是以面带微笑对待每一天平凡而枯燥的工作，在实际工作中总能想办法排除各种电气故障和施工中遇到的各种困难。小邢，在师傅老潘的传、帮、带的帮助下，在短短的一年多时间里，从识图到现在能独当一面，我认为这就体现了爱岗、敬业精神。

我知道再多的灿烂话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，让我们坚定自己的信念，携手并进、爱岗敬业、全力以赴向着更加高远的目标前进。让我们在平凡而又在不平凡的岗位上奉献我们的青春，为富油的明天更加辉煌而奋斗。（电仪  李志清）

爱岗敬业 感恩奉献，一个都不能少

今年9月份我公司开展为期一月的“爱岗敬业   感恩奉献”主题教育活动，我认真思考了这个问题，受益匪浅，感触颇深。现在我将自己的这份感受与大家分享。

在现今这个物欲横流的社会里能做到感恩那真的是十分的困难了，但是何为感恩，就是要记得别人给予自己的好处，并且给予加倍的回报。吃水不忘挖井人，饮水定当思源。这是中华民族的传统美德，我们应该时刻牢记。

我要感谢我的公司让我有一份稳定的工作和一个可以发挥自己能力的平台。人活一世当有立业之本，公司给予我们的是稳定的工作，我们给予公司的又是什么呢？

首先要有敬业精神，敬业是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有敬业意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，企业就不可能有效益。敬业就是扎扎实实干好本职工作，当你接到领导交办工作的时候，应该不讲任何理由尽职尽责努力完成，工作中敬业态度最重要，一定要尽心尽力的去干好每一件事，有些人总是以为工作是干给老板，干给别人的，殊不知工作是干给自己的，使自己能力得到体现，使自己的人生更加充实，公司老板给我们这样的平台，让我们可以尽情的发挥自己的水平，使我们的专业技术更加炉火纯青，这样在以后的工作中我们就可以如鱼得水、如虎添翼的做到行业领先甚至再造辉煌。在市场经济的大环境下，每个企业都以效益论输赢，企业在盈利的前提下大家才能有钱赚，而企业如何盈利？不光靠老板的投资、技术，更要紧的是要靠广大基层工人的齐心协力，才能创造企业效益的最大化。能带来正的效益的员工一定是企业最优势的资本，反之，不能给企业带来正的效益的员工那只能是企业的负效益，设想有哪位老板愿意整天为负效益的员工发工资？

其次要有奉献精神，不能说感觉晋升无望就得过且过，应该自我反省加倍努力的工作，找出自身不足并且积极改正，争取早日得到领导的认可，而不是满腹牢骚怨天尤人的混日子。俗话说“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”做好点滴小事，劳抓一分一秒。从小事做起，从现在做起，时时刻刻做到矜矜业业。

懂得感恩就要奉献，感恩是一种思想，奉献是一种行为，对于我们基层工人来说，公司给了我们稳定的工作使我们可以吃的饱穿得暖，生活的有滋有味，在公司最困难的时候，我们应该积极向上，齐心协力使公司渡过难关。而不是像某些人在公司困难的时候选择了离开，公司培养了我们，成就了我们，而我们却在它最困难的时候要么离开，要么不知所措没有了目标，丧失了理想，整天唉声叹气，好像公司害了自己似的，这样下去不仅自己得不到发展，领导同事也不会高看我们。

爱岗敬业是人类最宝贵的美德之一，因为爱岗才能尽心尽力，尽职尽责，因为敬业才能敢于承担一切，任何时候爱岗敬业永远是企业生存和发展的精神支柱、生存之本。我们做一个爱岗敬业的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融。（电仪  杨彩莉）

爱岗敬业实现人生价值

公司正在召唤爱岗敬业的奉献精神，党群部组织观看了李强的演讲，车间又组织全员召开了以“爱岗敬业，感恩奉献”为主题的大讨论活动，检讨自己的工作情况，受益匪浅。

作为一名热解中控操作人员，什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，积极干好自己的本职工作。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，奉献是我们崇高的追求，是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望企业或单位能给予自己一定的空间或展示平台，最大限度的发挥自己的聪明才智，最大限度实现自己的人生价值，而要把这种意愿变成现实，靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。只要我们懂得感恩奉献，在工作中就会少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，才会倍加珍惜自己的工作，扎扎实实，勤勤恳恳的去工作，才能在平凡岗位上做出不平凡的业绩，为企业发展做出贡献。

2013年，对富油员工来说，任重而道远。虽然FTH装置已取得骄人的成绩，但是热解开车成功仍是我们最迫切的任务和最终目标。公司处于关键发展时期，正需要我们这些朝气蓬勃，年轻有活力的团队，正需要每个人的爱岗敬业，感恩奉献精神，也只有使企业和员工相互促进，才能实现双赢。

我们都很平凡，尽管每个人的职位，岗位工种各有不同，能力有大有小，但我想只要我们不遗余力的奉献自己的智慧和力量，为企业尽到自己的责任，我们企业的明天会更美好灿烂，同时我们的人生也会随着企业的辉煌而灿烂！让我们一起携手共同为实现公司2013年度目标而努力奋斗！（热解  刘忠娥）

感恩奉献 责任如山

小时候父母说：“我的责任是把你养大”，长大了老师说：“我的责任就是教你成人”。于是我反问自己，我的责任是什么呢？

看看自己身穿蓝色工作服，脚踩防砸鞋，头顶安全帽，那就不用多想我的责任就是热爱工人的岗位，奉献自己的青春，做一个一流的好员工。记得刚刚参加工作时，我师父给我说：“小伙子，你现在所作所为都是有责任的，容不得你马马虎虎”。我记下了，不管在巡检中还是在检修中一定要做到认真仔细。对自己拆卸的零部件首先认真地做好标记，然后仔细地擦洗，最后再工整的摆放。慢慢地我对维修这个岗位充满了依恋、充满了热情，慢慢地把这份热情变成了激情，慢慢地把激情变成了敬业，敬业就是我的责任。

做人必须感恩敬业。记得电视节目“职场”中有位老板问一名求职者：“你频繁跳槽是为了追求什么？”，求职者只说了三个字“不喜欢”。老板愣了一下说道，工作没有人喜欢，但是大家还得工作，如果你能把自己不喜欢的工作做好，你就是一个成功者。这句话太有深意了，没有人喜欢天天工作，我相信更多的人喜欢那悠然见南山的美妙生活，但是这样的生活状态是否太让人问心有愧了吧。不能因为喜欢与不喜欢而决定我们对工作的忠诚度、奉献心，我们不求惊天动地，但求胸怀大局、恪尽职守，要有感恩的心、责任的心，懂得感恩奉献。

在物质生活的今天，责任、奉献、敬业，这几座精神的金字塔都不能倾斜。对于我们来说，无论是实现自己的理想抱负，还是担起肩负的责任，感恩的意识与奉献的精神都是不可或缺的品质，都需要注重培养和自觉践行，要懂感恩，要会奉献！

响应公司的召唤，奉献自己的青春，肩负身上蓝色的责任。感谢公司给予我们的舞台，以满腔的热情去开拓创新，实现自己的梦、公司的梦、中国的梦！（维修  王小峰 ）