学习点滴

编者按：近日，公司全体中层管理干部通过内部网学习了《如何珍惜“岗位”》（人民日报）和《致员工的一封信》（劲霸男装董事长洪肇明）两篇文章，并纷纷写下学习体会。本刊特摘抄部分学习体会，与大家共勉。

工作来之不易，既然我们选择了富油，富油也给我们提供了岗位，我们就要珍惜它、热爱它，让自己在平凡的岗位上体现自己的人生价值。俗话说的好：“收人点滴之恩，当涌泉相报。”是富油给了我们机会，才有了我们今天的成长，是富油用岗位知识和理论培养了我们。在公司最需要我们付出的时候，我们想的又是什么？是和公司一条心，共同向前，还是临阵退缩，用在富油学到的知识去赚取自己的金钱和事业。目前，热解进入技术攻坚的关键时期，无论是普通职工还是管理者，我们都应该充分发挥自己的聪明才智，一定要脚踏实地，在自己的平凡的岗位上体现自己的价值，书写我们不平凡的人生壮丽篇章。当然，我们大多数员工是好样的，然而也有一些人，虽然是极个别的，但他们对自己所从事的事业产生了过顾虑，有些甚至放弃了自己工作的岗位。有些虽然处在岗位，但却抱着混日子的心态，得过且过，不谋其责，遇到困难问题相互推诿扯皮，而不能有效的推动各项工作。这种思想既害了企业，又害了自己，把自己的大好青春献给了时间老人，到头来一事无成。人生能有几回搏啊？

                                                                       ——甘少元——

无论是作为自由职业者、社会工作者还是企业工作者，无论是在社会工作中还是家庭生活中，“有为”方能“有位”。一个勤劳善良、真诚守信，对家庭负责任的人，才能获得亲人朋友的爱戴。一个努力工作、认真负责、技术精湛的员工，总会得到同事们的尊重和领导的认可。只有脚踏实地，爱岗敬业，有所作为的人才能够真正实现自己的理想和抱负。细数古今风流人物，无不从最基础的、最平常的行为和岗位做起。俗话说的好：“一屋不扫，何以扫天下一切”。一切“眼高手低”、“志大才疏”的作为与建 “空中楼阁”、“水中探月”无异。

                                                            ——董现会——

在企业，岗位是员工学习的平台，发展的杠杆，是员工实现理想和价值的舞台。一个人无论有多大本事，如果没有岗位这个平台，那么他不可成就一番事业。所以，作为企业的一员，无论是管理者还是普通员工，我们都应该珍惜岗位。保持良好的心态，把新的工作理念转入实际工作中去，脚踏实地的完成每一项任务，兢兢业业做好每一项工作。找准工作的结合点和切入点，不断开拓和创新，以一种时不我待的紧迫感服务企业。在工作中不断努力拼搏，创造自身价值，实现企业价值。真正成为一个有使命感和奉献精神、勇于承担、坦诚正直的优秀员工。

                                                                ——李华——

鲁迅说过：“人是要有一点精神的好。”人一生因为有精神而富足，因为有精神而高贵。具有敬业精神的员工才是优秀的员工；奉行团队精神的团队才是卓越的团队，用精神武装起来的人生才是丰富的人生。人这一生不管生在哪里，无论自身条件如何，不管自己是平凡的普通员工，还是管理人员，人人都应有精神——奉献精神。只有懂得奉献和付出，才能获得丰厚的回报，才能享受的到丰收的喜悦。                                   ——董芳儒——