陕煤集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会召开后，集团直属党工委迅速行动，结合实际第一时间制定工作方案，认真聚焦理论学习主线，大兴调查研究之风，以高标准高质量推动主题教育走深走实、落地见效。

       学深悟透做到理论学习入脑入心

     “领导干部要静下心、坐下来、沉下去，一篇一篇读、逐段逐句悟，做到学思用贯通、知信行统一。”在读书周开始前，直属党工委以高标准组织策划，通过制定印发总部主题教育集中读书方案，明确读书学习制度和学习内容，按照“党委规定学、党支部精选学、党员针对学”“三级联动”读书模式，严格要求党员干部高度重视。
       与此同时，为提高读书质量，直属党工委专门设立主题教育读书室，制定日常管理办法，设立管理员，做到专人负责、专人管理，为读书学习提供了强有力的阵地保障。
     “通过集中读书，不仅能够帮助我们提高站位、深化认识，而且能够使我们准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。”参加领读学习的党员干部纷纷表示。通过党员干部主动认领领学内容，总部每日发布读书预告，读书室集中领读、参加“结对子”单位读书班等形式，真正做到内容上全涵盖、人员上全覆盖、责任上全链条、措施上全落实，持续深化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和认识把握。

       服务基层 推动调查研究走深走实

     “各支部要结合‘心往基层想、人往基层走、事往基层办’工作要求，全力以赴做好调查研究各项工作。要把大兴调查研究作为扎实推进主题教育的重要举措狠抓落实。”主题教育刚开展，直属党工委就对各支部提出明确要求。为严格落实陕煤集团《关于贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施》要求，坚持突出问题导向和目标导向，倒逼领导干部发挥“头雁效应”，带头深入开展调查研究，营造出大兴调查研究的浓厚氛围。
       为选好研究课题，直属党工委紧紧围绕12个方面调研内容，先后组织支部党员立足本部门工作职责、专业领域，面向管理对象、服务对象，系统了解基层单位在生产经营、改革发展、党的建设等方面存在的难点问题，并积极下发意见征集表，向所属各单位广泛征集调查研究课题意见，从而筛选出最迫切需要解决、最符合企业发展实际、最贴近职工群众呼声的调研课题，开展调研活动。
       与此同时，在总部每月一期共享课堂大讨论环节，要求大家分享所在支部专题调研和谈心谈话解难题工作情况，同步做好基层服务对象的意见建议反馈，不断增进总部党员干部员工的分析问题、解决问题的能力，开创加快建设世界一流企业的新局面。