警惕“节后综合症”
发布时间:2012-02-07     浏览量:3053   分享到:
警惕“节后综合症” |
龙年春节长假已经过去。据了解,节后开始上班,许多职工还没有从“过年”的亢奋和疲劳中解脱出来,犯上了典型的“节后综合症”。笔者以为,企业应把“收心”工作作为安全管理重点来抓,尽快采取措施消除“节后综合症”,夯实一年安全高效生产的基础。
一年之计在于春。年初生产是否安全,关系到一年安全生产的基础。如果大家仍沉浸在过年的感觉中,工作时精力不集中,心不在焉地应付,必然导致工作协调不紧密。如果生产操控人员马虎大意,导致误操作,轻者造成生产不顺畅,重则造成严重事故。因此,“节后综合症”,不但影响着节后各项工作的正常开展,更有可能成为安全事故的导火索,给企业和职工带来不可估量的损失。因此,企业应下大力气消除“节后综合症”,通过积极的引导工作,将过年愉悦亢奋的心情转化为安全生产的强劲动力。 石油和化工行业的安全特殊性,决定了生产没有节假日,任何一点松懈,任何一个细节的疏忽,都有可能为安全生产埋下隐患。因此,春节长假后,石油化工企业应针对干部和职工的疲惫、松散状态,强化系统的安全管理,让职工的心彻底地收回来,将工作心态调整到最佳状态,将过节的激情转化为工作的热情。在劳动纪律上严格执行各项管理规定,严厉杜绝酒后上岗、中途脱岗溜岗等现象发生,确保人人都是安全人,岗岗都是安全岗。 另外,企业还应该结合生产实际,开展一些把安全工作融于娱乐的活动,使每一位职工在情绪过渡中自然消除“节后综合症”,及时调整好心态,进而提高安全意识,增强工作责任心。 企业要把消除员工的“节后综合症”作为大事来抓,让每一名职工的精力都尽快转移到安全生产轨道上来。 |
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