安全生产警钟长鸣应该鸣给谁来听
发布时间：2017-06-06 浏览量：2108 分享到：
安全生产警钟长鸣应该鸣给谁来听
据山东省临沂临港经济开发区宣传办公室官方微博消息，临沂市临港区金誉石化“6.5”爆炸事故救援指挥部最新消息：截至6月5日16时，经过现场搜救，7名失联人员已全部找到，均不幸遇难。截至目前，事故已造成8人遇难，9人受伤。
发生如此触目惊心重特大安全生产事故究其原因我们不难看出，安全生产工作仍然任重道远。同时，“6.5”爆炸事故也再次向世人发出了沉重的问号：安全生产警钟为何长鸣不休？安全生产警钟应该鸣给谁来听？
对此，笔者认为造成事故的主要原因，一是安全监管职能部门对安全生产监管责任不落实，“一岗双责”落实不到位；二是企业主要领导，依然存在麻痹大意思想，不愿在安全生产上给资金投入，在安全生产资金投入上有“赌一把”、“碰运气”的思想；三是安全管理者没有细化严检查、严管理、严执法、严追究的各项措施；四是操作人员缺乏安全生产知识、疏忽大意或采取不安全的操作而引起的生产安全事故。
安全生产警钟，为执政者而鸣。安全事故，触目惊心。一旦发生，轻则损失财产，重则搭进生命。作为人民的公仆，执政者只有充分认识到这一点，才是称职的基本要求。保障好安全，才是“最大的民生”。只有牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，进一步增强责任感和使命感，以更加有力的措施、以更加严厉的手段落实安全生产这个第一责任，严格落实安全生产“一岗双责”，严格安全准入、严格安全监管、严格追究责任，才能确保安全，对得起人民。
安全生产警钟，为责任者而鸣。个别企业主要领导抓安全失之于宽，失之于软，在抓安全生产上仅限于保平安，保帽子，责任书签的多，整改通知发的多就是抓安全了，会上安排的多，会后检查的少，在抓安全生产工作上当“二传手”，想着只要把责任分摊下去就完事大吉，没有从根本上去发现问题解决问题。更有甚者，为了追求利益最大化，在抓安全上铤而走险陷入不可自拔的利益格局。
安全生产警钟，为管理者而鸣。当安全管理人员检查出个别岗位出现不安全的隐患时，总有当事人以“没有酿成事故，下不为例”为借口敷衍了事。对安全管理人员来说“下不为例”是典型的老好人主义，往往管理人员的“下不为例”一出口，当事人违章违纪的现象就会默许和姑息，就不了了之，势必会淡化了现场职工的安全作业意识。而只有不搞“下不为例”，杜绝对任何违法违纪的事件和人，发现一个查处一个，发现一起查处一起，才能斩断事故的链条。
安全生产警钟，为操作者而鸣。千里之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。从很多安全生产事故可以看出，一个很重要的原因，那就是操作工安全意识薄弱，麻痹大意，甚至漠视，带着“不负责任”的侥幸，他们认为，设备有些小毛病，不会出大问题；工作就一小会儿，不戴安全帽也没事……他们把过去侥幸没有发生事故当作安全生产经验，认为不会出问题，结果造成违章接连不断，久而久之，为安全生产埋下了隐患，才导致了悲剧发生。
没有安全，企业就谈不上发展；没有安全，也谈不上我们个人的生存。为了我们的企业，也为了我们自己以及家庭的幸福，请大家牢记安全作业事项，立足岗位，从我做起，干安全活、干标准活、干放心活，做安全的有心人、保证人、负责人，安全就能陪伴我们一路前行。
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