安全工作不能……
发布时间：2017-05-12 浏览量：2217 分享到：
安全工作不能……
安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人们整体素质的提高。有了安全，才有欢乐和温暖；有了安全，才会拥有美丽的人生。因此，我们就要事事讲安全、时时讲安全，不能“下不为例”、不能图省事、不能存有侥幸心理。
安全工作不能“下不为例”。“这次就算了吧，又没有酿成事故。”当安全管理人员检查出个别岗位出现不安全的隐患时，总有当事人以“没有酿成事故，下不为例”为借口敷衍了事。对安全管理人员来说“下不为例”是典型的老好人主义，往往管理人员的“下不为例”一出口，当事人违章违纪的现象就会默许和姑息，就不了了之，势必会淡化了现场职工的安全作业意识。而只有不搞“下不为例”，杜绝对任何违法违纪的事件和人，发现一个查处一个，发现一起查处一起，才能斩断事故的链条。这不仅是对工作的负责，更是对他人和自己的生命负责。抓安全工作，决不能对“三违”手下留情，绝不能碍于情面，渎职于肩负的安全责任。
安全工作不能图省事。人是有惰性的。惰性在一定程度上也可能造成一定的安全事故。比如，有些员工在高空作业时，虽然身上背着安全带，因为怕麻烦，却不愿意把安全带的保险钩挂在高处，安全带形同摆设，起不到应有的作用；有些员工作业时，擅自越过警戒线或有警示标识的地方，只为少走弯路……他们认为，事故发生的几率很小，所以图省事，冒险作业，像这样安全事故隐患属于可控状态一类，只需要作业人员不怕麻烦，勤动手动脚，就可以消除。
安全工作不能抱有侥幸心理。一次又一次的事故教训在告诫人们，对于生产作业危害性未知，防范措施不到位的情况下，是不能进行生产的。然而在实际工作中，总有部分员工认为，设备有些小毛病，不会出大问题；工作就一小会儿，不戴安全帽也没事……他们把过去侥幸没有发生事故当作安全生产经验，认为不会出问题，结果造成违章接连不断，久而久之，为安全生产埋下了隐患。多少用鲜血和生命换来的教训告诉我们，安全生产工作来不得一丝虚假，容不得半点侥幸心理，否则就是对健康和生命的漠视。（常诚）
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