安全无小事
发布时间：2016-12-26 浏览量：2043 分享到：
安全无小事
“这点小问题，对安全影响不大。”、“这点小事，不值得小题大做。”在公司日常安全管理中，我们总能听见这些话语，而正是这些不正确的安全思维，给我们的安全工作带来了极大的危害。
时下，我们公司在落实安全措施的过程中，已经十分注重安全管理的持续性，但部分职工在某些具体工序、流程的细小环节上还存在随意性。这种不良现象应引起我们的高度警觉。“风起于青萍之末”，殊不知，小节不守，大节难持。很多已经发生的安全事故原因调查表明：绝大多数安全事故往往是从小小的细节上开始的。
千里之堤，毁于蚁穴。如果企业对安全上的细小问题不加以及时纠正，天长日久就会形成群体性的不良安全思维。如果员工不按安全规程操作，久而久之就会成为习惯，进而会变为顺理成章的标准，最后则会无法守住安全生产的底线。
在安全生产中，“三违”现象具有顽固性、反复性的特点，治理“三违”现象不可能一蹴而就、一帆风顺。只有充分认识到根治“三违”现象的重要性、严肃性与紧迫性，认识到这项工作的长期性、艰巨性和反复性，锲而不舍地抓下去，才能有效避免浅尝辄止、虎头蛇尾。
安全规程是是人们用鲜血和生命换来的宝贵财富，必须严格遵照执行，绝不可恣意妄为，否则必将付出惨痛的代价。工作中，个别员工自恃艺高人胆大，在生产作业过程中，虽然知道该怎么规范作业，但为了省时间、图方便，便将熟知的安全规程抛于脑后，违章指挥、违章作业，结果导致事故发生，给企业、社会、家庭和个人带来巨大伤害。
安全生产的小细节，不仅是企业执行安全规章制度到位与否的反映，更是确保企业日常安全生产的一面镜子。越是大家看不到、不注意的安全生产小细节，越能看出一个企业和一个员工落实安全工作是否真正做到了用心。
“细节虽小坏规程、违章小坑淹死人”。细节决定成败，安全工作无小事。我们只有加强细节的规范，防止习惯性违章操作，才能成就企业安全发展的长治久安。
为此，我们要始终牢固树立“安全无小事”的思想，彻底放弃自满情绪，永无止境地狠抓安全。把过去的成绩作为起点，自加压力，一步一个台阶，好中求优，全中求细，细中求新。
具体而言，这就要求我们唱响“关注安全、关爱生命”，执行“我的安全我负责”的安全文化音符，使安全生产的理念逐步融入到职工的思想中，融入到日常的行为里，从而有效发挥职工在安全生产中的主力军作用。
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