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行政服务中心召开后勤人员工作会
发布时间:2016-03-08     浏览量:1782   分享到:
领会  消化  明晰  提升
行政服务中心召开后勤人员工作会

 
    为了再次学习、消化公司2016工作会会议精神,3月3日下午行政服务中心全体成员在多功能厅召开了工作会。
    会上,田建雄副主任传达了公司2016工作会会议精神,并根据会议精神,明确了本部门的工作职责,对部门工作做出了具体部署安排,最后提醒部门工作人员在工作中要做到高效、务实、工作不推诿,有疑难按层级解决,不给工作留尾巴。
    主任助理郭敏江、食堂主管李刚分别从治安保卫和食堂管理等方面进行了回顾和工作安排。公司主管领导周树成在听完部门人员发言后,就后勤物资采购、食堂饮食卫生、伙食营养及价格、治安保卫、员工宿舍管理、绿化与保洁、设备设施维修与资产管理等后勤各项工作、工作职责和工作流程进行了详细的讲解。最后,对2016年后勤工作提出了几点要求:一要明确后勤工作的职责,就是要以公司中心工作为基准,切实把公司利益和员工利益维护好,努力营造环境优美、服务优良、职工满意、领导放心的生活和工作环境;二要抓好各项管理。严格执行大宗物品粮油肉等定点采购制度。严把食品卫生关、防火防盗安全关、物品采购质量关、成本核算监控关、门卫人员及车辆进出关;三要做好规范管理。要改变过去工作中行为不够规范的地方,加强后勤制度建设,完善各项管理制度,不断的制定、修改、完善切合实情、易操作、行之有效的规章制度,使它们更加符合工作实际。严守食品安全这道防线。坚决堵绝食品安全事故和治安事故的各类苗头。不要利用工作便利为己谋取私利,购进货和出库手续要完善,餐具消毒和食品留样资料要健全;四要遵守纪律,认真遵守和落实好公司的各项制度,做到用制度管理、按制度办事、靠制度管人,使后勤板块的管理能正确、合理、有序、高效的运行。围绕公司工作中心、服务大局开展工作,坚决杜绝遇事斤斤计较、拈轻怕重、挑肥拣瘦,以个人利益为重,没有吃苦精神和奉献精神,缺乏团结协作和开拓进取精神等不和谐的现象。坚守工作岗位,班前不喝酒;五要明确工作分工。要以勤勤恳恳做事、踏踏实实做人为准则,要以敬畏之心对待岗位、对待工作、对待服务对象。要发扬“不厌其小、不厌其杂、不厌其烦”的后勤精神,努力为包括自己在内的全体员工创造一个安全、卫生、高效、和谐的后勤服务环境;六要提高服务水准。要进一步增强紧迫感和危机感,自我加压,提高工作标准;要脚踏实地,干好工作,确保工作质量。严格工作流程,不随意,不图省事,把门卫安全、食品安全当做头等大事对待,把安全这根弦必须时刻绷紧,安全底线谁也不能突破。
    此次会议的召开,有效增强了全体后勤工作人员的卫生安全意识、安保意识和服务意识,明确了各人的工作职责,为公司2016年工作的有序开展提供了有效的后勤保障。