收假更要“收心”
发布时间：2016-02-20 浏览量：2571 分享到：
收假更要“收心”
羊致祥和,粉煤热解显曙光；猴升锦绣，精细管理展宏图。随着春节假期的结束，广大员工又回到了自己熟悉的工作岗位，开始了新年度的工作。然而每年春节长假过后，总有个别职工会染上“节日综合症””，年过完了，人回来了，心还沉浸在走亲访友、把酒叙旧的气氛中，收假收身但未收心。工作无精打采、心不在焉，正常的工作能推则推、能拖则拖，精神状态疲惫，心态有些懒散，做事有些烦躁，迟迟进入不了工作状态。渡过完一个愉快的假期，依然留恋节日的氛围，这是人之常情，但是我们不能因为个人的原因，耽误了本职工作。面对个别职工节后报到， “身在曹营心在汉”，工作不在状态，干一些与本职工作无关的事情的 “上班恐惧症”、“节后松懈症”等安全生产的大隐患。节后收心，即是我们面临的第一项任务，也是确保新年度工作开好头、起好步的重要一环。根据公司周列会要求，各部门、各车间要组织开好节后“收心会”，做好员工思想引导工作，在搞好工作交接、保证生产运营的前提下合理安排好轮休。对此，笔者认为，节后收心应从安全抓起，消除员工节后松懈浮躁心理，帮助员工尽快收心，找到工作状态，确保生产工作安全顺利，显得极为重要。
节假日前后由于人们思节渡假人心唤散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，所以公司要利用外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒广大员工做好安全工作，重视生产安全。同时要结合单位实际情况，积极组织对室外设备、管线等进行全面排查，为节后职工迅速进入生产工作状态创造条件，在全厂营造“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围，为安全生产打下坚实基础。
我们都知道企业安全生产有极高的可靠性和连续性,不可能有任何“假期”可言，安全工作这根“弦”任何时候都不能松、更不能断。但是，经验告诉我们，总有那么一些干部职工，春节长假过后，身体虽然到了岗位，心思却在他处：哪些人的年还没有拜到，哪些娱乐还没有尽兴；有的互相凑到一起，神聊海吹过年的感觉、各地的风俗；有的迟到早退、心不在焉……他们干工作“腰来腿不来”，口头禅是“急什么，年还没过完呢，等过了十五再说”。如此人在岗，心不在岗；人在位，事不到位，如此“收假”不“收心”，实不可取。
于此相对的是，春节期间那些因工作而不能完整地休假和休息，依然坚守在工作岗位，放弃和家人团聚，确保了工作的连续性的优秀员工。他们舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，是我们每一位员工值得学习的身边典范。我们应该以这些普通员工为榜样，尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作。
众所周知，2016年既是机遇，更是挑战，如何确保各项工作目标的实现，需要我们进一步强化劳动纪律，加强监督检查，营造正常上班氛围，坚决杜绝“思想松、管理松、纪律松”的三松现象，坚持“人到岗、心到位”，不打“年盹”；要将安全工作贯穿到每天、每时和生产全过程中，从节后上班第一天开始就要全身心抓好安全生产工作，少一份“悠闲慵懒”情绪，多一份“防患警惕”意识，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
从这个意义上讲，“收假”固然重要，但“收心”更为关键。节日的结束，意味着工作的开始。节后收心，就是要从走亲访友、旅游度假和通宵聚会中走出来，从放松自由的生活状态中走出来，尽快投入到日常工作中去。今年各项工作任务重，面对着新的任务、新的挑战，我们应尽快摆脱“过年状态”，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速投入到工作当中，抢抓新机遇，迎接新挑战，打造新亮点。
常言道：“一年之计在于春”。春节过后，正是制定新规划、明确新目标、部署新工作、打开新局面的关键时期，各项工作只有及早谋划、从紧安排，才能有条不紊地开展、一步一个脚印地落实。能否及时收心既决定开局，又影响全局。所以放假随心玩，上班收心归位干活，是对上班族基本的作风纪律要求，全体干部职工应该把春节长假作为新年度工作的“加油站”，全面做好全年工作规划，以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态写好年度工作的开篇，做到收假即收心，收心即尽心，真正地做到收心上班、切实专心干事，为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。
收假就要收心，就要牢记肩上的责任。什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任更是一个人精神、意志、品格的集中体现，是衡量一个人精神素质的重要指标。只有没有责任心的人，才会一个长假就耍得找不到北了。而只要牢记肩上的责任，人回来，心自然也就一起回来了。
“空谈误国，实干兴邦。”一切美好的梦想和愿景都需要脚踏实地、坚持不懈地实干才能实现，容不得作壁上观、空想清谈。总之，假期既然已经结束，就应该画上一个圆满的句号，就要尽快调整好心态，摆脱“过年状态”，不可唱“空城计”，改变人在岗心不在岗、人在位事不到位的状态，把万家团圆的欢喜，化作谋划事业的动力，把追求美好生活的憧憬，变为做好本职工作的实际行动，真正收心上班、切实专心干事，以崭新的精神面貌，全身心地投入到工作当中去。
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