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公司召开2015年度中层干部工作述职考评会
发布时间:2015-12-19     浏览量:3000   分享到:
公司召开2015年度中层干部工作述职考评会
    为做好中层干部2015年度绩效考核工作,加强企业民主建设,提升中层干部综合能力,12月18日下午,公司召开2015年度中层干部述职考评会。公司纪委书记、工会主席周树成主持会议,全体中层干部和职工代表等近70人参加了考评会。
    考评会上,周主席指出,考评会也可以说也是一次动员会,希望大家坚定信心努力工作,搞好明年生产经营和项目建设工作。一要充分认识我们面临的形势和任务。我们承担着公司生存和发展的重任,承载着公司能否站稳脚跟的重任;二要深刻认识工作的艰巨性。2016年油品生产任务是10万吨,指标重,油价低,要达产达效压力大,工作难度更大。加之二期项目建设任务非常艰巨,时间十分紧迫;三要各部门要围绕现有工作,做到职责明确,勇于担当。管理部门要对比消耗算账,及时反馈指导生产部门;生产部门也要每班算账、每天算账,努力实现以日促周,以周保月,以月促季度,以季度保年度目标的实现;四要在工作中既要强调分工负责,又要团结协作,共同搞好生产经营工作。最后,周主席从想不想干事、能不能干事、会不会共事、敢不敢担事、有没有出事五个方面就如何做好一名好干部与大家进行了交流。
    考评会上,中层干部结合2015年度工作任务完成情况、工作重点和亮点,对个人年度绩效情况、存在的不足及下一年度的工作计划和努力方向进行了汇报。参会评议人员现场填写测评表,从 “德、能、勤、绩、廉”几个方面进行量化评分。
    此次中层干部考评会为各部门搭建了一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台,同时通过考评会,各中层干部对一年来的工作进行了认真梳理和总结,查找工作中的不足和差距,明确工作思路,找准突破口,为2016年公司各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。