FTH车间竞争上岗出新招
发布时间：2014-07-04 浏览量：2454 分享到：
FTH车间竞争上岗出新招
近期，FTH车间决定采取公开竞争上岗的方式进行选拔预处理岗位新增岗位操作工。
该车间根据工作需要，计划在预处理岗位新增内操1名，外操4名。报名范围面向本车间全体操作工。竞聘方式由理论考试、实践考试、车间考评三部分组成，权重比为4：4：2。要求通过本次竞争选拔出来的人员不但要熟悉掌握预处理岗位的工作原理，还要有工艺、设备、仪表、安全等相关方面的知识，并且必须具备紧急情况下冷静果断判断问题、分析问题、解决问题的能力。
这次竞争上岗将为FTH车间年度业务培训计划又添强劲一笔，同时也是车间对用人机制的首次革新，将打破以往“从储运到装置区，先外操再内操”的用人模式。为车间员工展现自我、展示能力提供良好机会，同时也为夯实员工业务素质打下一定基础。
目前车间参加竞争报名的人员积极踊跃，各项工作即将准备就绪。
该车间根据工作需要，计划在预处理岗位新增内操1名，外操4名。报名范围面向本车间全体操作工。竞聘方式由理论考试、实践考试、车间考评三部分组成，权重比为4：4：2。要求通过本次竞争选拔出来的人员不但要熟悉掌握预处理岗位的工作原理，还要有工艺、设备、仪表、安全等相关方面的知识，并且必须具备紧急情况下冷静果断判断问题、分析问题、解决问题的能力。
这次竞争上岗将为FTH车间年度业务培训计划又添强劲一笔，同时也是车间对用人机制的首次革新，将打破以往“从储运到装置区，先外操再内操”的用人模式。为车间员工展现自我、展示能力提供良好机会，同时也为夯实员工业务素质打下一定基础。
目前车间参加竞争报名的人员积极踊跃，各项工作即将准备就绪。
相关链接:
-
营销公众号
-
官方微信