公司“书香富油 悦读人生”读书月活动圆满结束

按照公司“员工素质提升年”活动总体方案，党委在4月份组织开展了“书香富油 悦读人生”读书月活动， 进一步提升了广大员工整体素质，营造了书香富油的浓郁企业文化氛围。经过近一个月的动员、组织、实施和推进，截止5月4日， “书香富油 悦读人生”读书月活动圆满结束。

一是组织到位，全面部署。4月初，结合“员工素质提升年”活动方案，公司党委下发《关于开展“书香富油 悦读人生”主题读书月活动的通知》，动员所属各党支部结合工作实际，开展形式多样的读书学习活动。公司党委分门别类为公司领导、中层干部、班组长、操作工集中购买了《领导管理务实手册》、《如何当好班组长》、《做优秀员工》、《狼性团队》等一批书籍，引导广大员工培养爱读书、会读书、多读书、读好书的良好习惯，以书修身，以书养性，以书怡情，提升个人综合素质。

二是宣传有力，升华主题。《富油简报》开辟读书专栏，各支部开办读书园地，集中报道读书月活动开展情况，择优选登优秀征文，借助媒体力量为广大员工交流读书心得开辟了园地，展示了广大员工积极向上、好学求知、朝气蓬勃的良好素养和风貌。

三是内涵丰富，取得实效。组织开展班组长代表、中层干部工作经验交流会3场，交流会上大家积极发言，围绕如何当好班组长、如何抓好班组管理、中层干部应具备哪些素质等内容进行了广泛的交流和探讨，互相学习，互相借鉴，共同提高。 围绕推荐书目内容开展读书征文比赛活动，活动期间共收到征文300余篇，大力弘扬主旋律、传递正能量。各支部开展“每日一文”诵读活动，让读书融入到员工的工作和生活中去。建立专题阅读学习园地，大家共同分享读书心得，让员工在阅读中开阔视野、增长知识、陶冶情操。根据自觉到图书室读书的时间和频次共评选出5名优秀职工读者。利用傍晚时间开展员工、通讯员、班组长、中层干部集体读书活动。

通过开展“书香富油 悦读人生”读书月活动，充分调动了广大员工读书学习的兴趣和爱好，极大丰富了员工读书活动的内容和载体，坚定了立足岗位、成才成长、奉献家庭、感恩企业的决心和信心，为提升企业文化软实力、开拓持续发展的美好前景打下了良好基石。